[武汉]中南建筑设计院股份有限公司

专业1:人力资源管理 专业2:行政管理 职能类别:其他

人力资源部实习生的日常工作：

1、根据用人部门需求更新招聘信息、筛选简历、电话邀约面试、整理档案等；

2、完成部门领导交办的其他工作。

人力资源部实习生的能力要求：

1、本科或研究生在校生，人力资源相关专业优先；

2、具有较强的学习能力、执行力及良好的沟通能力；

3、工作态度积极，具有良好的团队合作精神；

4、熟练应用office办公软件（word、excel、ppt）。

公司名称:中南建筑设计院股份有限公司 公司类型:国企 公司介绍:中南建筑设计院股份有限公司（CSADI），始建于1952年，是中国最早成立的六大综合性建筑设计院之一，是“全国勘察设计行业百强企业” 和“当代中国建筑设计百家名院”，2012年，被美国《工程新闻纪录》(ENR) 评为“中国承包商和工程设计企业双60强”。        公司坚持以建筑及规划设计为核心，着力为客户提供建筑工程项目全过程技术与管理服务，能优质高效地为社会提供建筑设计、城市规划、市政工程、各类工程专项设计与咨询、BIM设计与咨询、绿色技术设计与咨询、工程勘察与岩土工程、工程咨询及项目策划、项目管理与工程监理、专项设计施工一体化与工程总承包等专项和全过程工程技术与管理服务。        60多年来，公司始终坚持为社会提供优良的建筑设计作品和一流的工程技术服务，赢得了良好的社会声誉，逐步形成了“创新创意、至诚至精”的核心价值理念和“服务中国、走向全球”的发展目标。先后在全国29个省、市、自治区及21个国家、地区完成了10000余项工程设计，其中有600余项工程获国家、部、省级优秀设计奖和科技进步奖。        面对市场环境的巨变，中南院主动转型升级拥抱变化。中南院通过业务模式转型、生产模式转型、国际化转型以及技术升级、管理升级、营销升级改革战略，充分挖掘了新的增长动能与潜力，将推动公司实现高质量的发展。        作为高新技术企业和智力密集型企业，公司始终将人才视为企业发展的核心资源，致力于人才创新意识的培养和创新活力的激发。中南院立志创造一流作品、造就一流人才和提供一流服务，诚邀您加入中南院，共同为推进中国建筑技术的发展和建设美丽中国不懈努力。