北京环卫集团环卫装备有限公司

2019年校园招聘简章

 

一、公司简介

北京环卫集团环卫装备有限公司（以下简称京环装备）成立于1953年，隶属于北京环境卫生工程集团有限公司（以下简称北京环卫集团），是国有独资企业，是我国最早从事环卫车辆和机械改装、制造的专业厂家之一，也是国内改装车生产企业中首批出口产品的企业之一，多次获得国家、行业和北京市的先进荣誉称号。

京环装备是在原北京环卫集团旗下三家装备制造企业，即北京市清洁机械厂、北京华林特装车有限公司和北京三辰环卫机械有限公司整合成立的公司。目前，京环装备拥有亚洁、华林和三辰三大品牌。

“亚洁”品牌直属于京环装备公司（原北京市清洁机械厂），该厂始建于1953年。目前，亚洁品牌年产能1000台，产品已形成垃圾收运、道路作业、吸污吸粪及冬季除雪四大系列100多个品种，曾多次获得国家级先进产品称号。

“华林”品牌隶属于北京华林特装车有限公司，华林公司成立于1993年，是国内专用车改装领域的首家中外合资企业。华林牌压缩车在行业内享有很高声誉，公司现有压缩式垃圾车、车厢可卸式垃圾车、自装卸式垃圾车、洒水车、新能源环卫车辆等五大系列100多个品种。2015年，华林公司与比亚迪公司合作研发生产了全球首推纯电动零排放洗地车“金耀蓝”，并作为天安门区域环卫保障用车，参与世界反法西斯战争胜利70周年9.3阅兵仪式，获得社会各届好评。

“三辰”品牌隶属于北京三辰环卫机械有限公司，公司始建于1979年，三辰公司是以特种装备、特种移动筛分设备、特种容器、机械加工、汽车改装等机械制造与销售的综合性经营型企业，年生产能为500台套环卫专用车辆及设备。

为尽快实现装备制造业发展目标，京环装备在顺义区马坡镇聚源工业区投资建设环卫装备设计研发基地，在河北乐亭经济开发区投资建设环卫专用车辆及设备生产基地，并与国内专用车基地等企业积极开展技术合作和广泛交流。

二、招聘职位

序号	拟招聘岗位	招聘人数	专业要求	学历要求	任职要求	岗位说明
1	机械工程师 结构工程师 车辆工程师	8	机械设计 车辆工程 机械工程	硕士	1、熟练使用制图软件SolidWorks、AutoCAD，熟悉机加、钣金等工艺技术 2、熟练使用office等常用办公软件 3、具备良好的团队合作精神和较强的交流沟通能力	1、负责公司环卫车辆和环卫设备的机械结构设计、相关项目文件的编制和归档 2、负责公司环卫车辆和环卫设备的调试及验证，并提出改进意见 3、对公司环卫车辆和环卫设备已有产品进行设计改进和完善 4、为生产、售前和售后部门提供技术支持
2	液压工程师	1	液压传统 或相关专业	硕士	1、精通液压传动系统技术 2、熟练使用制图软件SolidWorks、AutoCAD	1、负责环卫车辆和环卫设备设施的液压系统设计工作，配合其他专业确保产品的正常运转 2、负责环卫车辆和环卫设备液压系统的技术持续改进工作 3、负责新项目液压环节的安装调试工作，配合协调质量部门完成对产品的质量和相关技术要求控制
3	电机控制器软件工程师	2	电力电子与电力传动专业 电气工程及其自动化专业 信息科学专业	硕士	1.熟悉TI系列DSP架构，精通TI 2812或28335等英飞凌的tricore，飞思卡尔9S12，MPC5744等芯片编程经验，曾接触过电机控制系统项目； 2.具备利用Matlab/Simulink或其他仿真工具进行电机系统建模、仿真分析能力，有VB/FPGA/CPLD使用、开发经验者优先考虑； 3.具有各类电机标定，台架测试经验优先。 4. 具有整车主驱，油泵，气泵等软件开发调试经验优先。 5.具有can协议工作方面经验优先。 6、工作细心，具备良好的沟通和协调意识，有刻苦钻研及团队合作精神；	1．负责环卫新能源汽车的电机控制器的软件程序开发工作。 2. 负责电机控制器的can协议修改。 3. 负责电机标定，控制器的测试。
4	整车控制器软件工程师	2	电力电子与电力传动专业 电气工程及其自动化专业 信息科学专业	硕士	1. 具有英飞凌的tricore，飞思卡尔9S12，MPC5744等芯片编程经验，曾接触过新能源整车控制器的程序编写； 2. 了解新能源整车系统的结构，熟悉整车控制器的常见的算法。 3. 具有独立的VCU整车现场调试经验的优先 4. 具有使用常见的仿真软件进行功能仿真的能力 5、工作细心，具备良好的沟通和协调意识，有刻苦钻研及团队合作精神；	1．负责新能源汽车的整车控制器的的软件程序开发工作。 2. 负责新能源汽车整车控制器的现场调试。

三、简历投递方式

1.邮箱投递：以“岗位名称 姓名 学校 学历 专业（研究方向）”的简历格式投递到zhangqun@；

 

四、薪酬福利待遇：

1.签订劳动合同，提供全面的、富有竞争力的薪资福利待遇，执行岗位工资制度，包括月度薪酬、月度奖金及项目奖金。

2.按照国家和北京市规定为员工缴纳五项社会保险和住房公积金（以职工上年总收入为基数按照北京市最高比例12%缴纳），并为职工购买优厚的商业医疗保险，包括补充医疗保险。

3.为员工提供丰富的福利保障，发放伙食补贴、劳保用品、防暑降温费、节假日过节费等，提供职工餐厅、带薪年休假等福利，并依各单位具体规定发放其它各类补贴，为本地及外地生源应届高校毕业生提供宿舍（4人间，含水电网络）。

4.定期免费为员工提供健康体检，定期开展团队建设训练和系统培训。

5.欢迎大学三年级优秀学生到我公司进行实习。