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职能类别:大学/大专应届毕业生
职能类别:其他
【工作职责】
1 负责人力资源共享服务中心的基础服务交付(包括但不限于入离调转、档案管理、补充福利等)的支持;
3 负责人事供应商的协助管理,以保障较高服务水平,有效监管服务质量;
4 负责法定福利(社保公积金)及政府相关项目(残保金、政府补贴等)的支持;
5 参与针对现有共享服务中心的流程制度的梳理,参与共享服务中心信息化建设,HR系统需求收集和流程优化;
6 独立完成员工服务,解决员工日常问题,不断提升员工服务体验 ;
7 完成部门领导分配的其他项目类工作。
【任职要求】
2019年的应届生,本科及以上学历,专业不限;
公司简要介绍:
公司名称:亚信科技(中国)有限公司
公司类型:外资(欧美)
公司介绍:亚信(AsiaInfo)
亚信自1993年4月创立,秉持“把互联网带入中国”的理想,深耕中国电信基础网络运营支撑系统,为大型企业自主创新、转型升级提供大型软件产品与定制化服务。
亚信2014年开启产业互联网战略转型,致力于成为产业互联网领航者。目前,亚信的业务领域已经由运营商市场拓展到金融、政府、医疗、电力等多个行业,核心技术自主可控,形成了大数据、网络安全、电信软件、运营服务等领域的核心竞争力。亚信除服务中国市场外,还为丹麦、匈牙利、印度等多个国家提供专业化软件与服务。
产业互联网时代,企业将从“产品提供者”转型为“客户运营商", 与用户建立“强关系”。亚信依托二十余年的大型系统软件研发实力与丰富的现场项目管理经验,运用云计算、大数据、人工智能与物联网等创新技术,积淀研发实力,厚积薄发;聚焦用户体验,夯实运营基础,寻求商业创新,助力各行各业的客户向数字时代的客户运营商转型,为用户提供实时、精准、个性化的产品与服务。亚信愿携手客户与合作伙伴,共同探索新的软件商业模式,创造更加刚健与繁荣的产业互联网生态系统。