山东黄金集团深井开采实验室
部分研究岗位招聘公告
山东黄金集团是山东省省属国有大型骨干企业，中国黄金行业的“龙头”企业之一。集团集黄金地质勘探、采选和冶炼、科学研究和工程设计及施工、设备制造和安装、电力和物资供应、饰品设计以及黄金产品深加工等于一体，拥有国家甲级资质的设计院和工程施工单位、全国大型黄金生产设备重点制造厂和省级企业技术中心，并具有境外工程承包和劳务进出口经营权。另外，还拥有全国黄金行业唯一的专业电力供应公司，并拥有国内长江以北规模最大的黄金深加工基地。近年来，集团一直注重技术引进和技术进步，从国外引进了大量先进技术和先进设备，技术水平、装备水平和主要经济技术指标始终保持国内领先地位。在引进的同时,不断加大科研力度，科研成果多次荣获省部级和国家级技术进步奖励。现有博士后科研工作站1个，实验室3个。
深井开采实验室于2016年12月挂牌成立，是山东黄金集团有限公司直属研究机构，是集团“十三五”规划实现“争做国际一流，勇闯世界前十”战略目标的科技研发平台之一。实验室针对集团深部矿山开采面临的矿体赋存条件复杂多样、高应力诱发大体积塌落以及岩爆等工程地质灾害、高岩温热害控制、高井深所带来的提升运输难题等主要问题，以矿山地质学、深部岩体力学、采矿工程、矿山系统工程、计算机图形学、通讯技术和机械与自动化控制等学科为基础，逐步构筑集成化的深部矿山安全高效开采创新平台。坚持问题导向、坚持前沿技术研究、坚持勇于创新的科研态度，以“深地”资源基础理论研究为指导，着重技术应用与现场服务，立足矿山基层，以解决山东黄金集团所属矿山深部开采科学技术难题为第一要务，同时积极参与申报和承担省（部）、国家级重大科技计划项目，推进科技成果转化，带动行业整体进步，为深地资源的开发包括海底金矿床的深部开发提供技术指南。
为加快深井开采实验室建设步伐，加强人才队伍建设，结合实验室建设规划方案，满足实验室当前课题研究需要，现公开招聘部分课题研究人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
本次公开招聘课题研究人员3人，其中：要求学习及研究为矿山岩石力学方向1人，深竖井建设1人，实验研究人员1人，上述招聘岗位均须全日制硕士研究生及以上。
二、竞聘范围和基本条件
（一）竞聘、招聘范围
面向国内重点院校2019年全日制应届毕业生。
（二）竞聘基本条件
应聘人员须在山东黄金集团统一领导下，紧紧围绕集团“十三五”规划目标，坚决完成集团公司、实验室所确定的工作目标和任务。应具备以下基本条件：
1、认同山东黄金集团企业文化，恪守“追求卓越、创新进取”的企业精神和“公正、开放，诚信、责任，包容、和谐”的核心价值观。
2、具有开展相应研究工作的专业知识技能，遵规守法，诚信廉洁，勤奋敬业，有较强的团队合作精神和服务意识，愿意从事科研服务工作。
3、博士要求40周岁以下，硕士要求30周岁以下（特别优秀的可放宽）。
4、身体健康，能适应矿山艰苦工作环境，无不良嗜好，无违反国家法律、法规、规章制度等行为记录。
三、招聘岗位及要求
具体招聘岗位及要求详见附件。
四、招聘程序
招聘按照自愿报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、公示、确定聘用的程序进行。
五、报名、笔试及面试要求
1、应聘人员按照报名表（见附件）的要求如实填写相关内容，于2018年11月20日中午12:00前发送至邮箱sjsys@，邮件主题按照“姓名—应聘岗位—毕业院校—专业”的格式发送。
2、报名时须统一提供以下资料（电子版）：
（1）报名表（限报一个职位）；
（2）个人简历；
（3）本人学历和学位证、专业技术资格证、执业资格证；
（4）主要业绩及奖惩相关证明材料。
3、笔试：资格审查通过的应聘人员须按规定参加实验室组织的笔试，笔试通过者，参加演讲及答辩。
4、面试采用演讲和答辩，演讲时间控制在8分钟以内，答辩时间约5分钟，演讲主要围绕本岗位的研究思路、研究目标及实现目标的措施进行。根据抽签决定演讲答辩顺序。应聘演及答辩讲结束后，当场进行无记名投票评分。
5、成绩计算：总成绩按照笔试和面试成绩之和确定，同一职位按照分数高低确定排列，经综合考虑后，择优录用。
6、时间
具体笔试、面试时间另行通知。
五、组织考察
根据应聘人员考核成绩，由高分到低分确定进入组织考察范围人选，进行考察、体检。体检一般应在县级以上综合性医院进行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。
六、聘用
对考试、考察合格，经7个工作日公示无异议且符合聘用条件的人员，办理聘用手续。
七、其他
单位地址：山东省莱州市三山岛街道深井开采实验室
邮 箱：sjsys@
咨询电话：0535-2780986/13280908959，李女士
