基本信息：

招聘简章/岗位要求：

一、公司简介
      在伊利，我们始终相信对人才的尊重，是企业快速发展与成长的源动力。在这里，你将得到最完善的培训体系、最有激情和挑战性的前沿岗位。我们的目标是给优秀毕业生人才最大的机会和挑战，成就公司未来的管理者。走进我们，你将看到一个也许你还不够了解的激动人心的卓越企业。这里的舞台，将比你想象的更大。伊利期待你的加入！够牛你就来！

二、招聘信息
（一）招聘岗位
1.销售培训生
工作职责：
（1）完成区域分配的销售指标；
（2）完整运用拜访客户步骤，保证帐款回收与管理；
（3）迅速有效反馈市场讯息、同业动态、客户建议；
（4）不断开拓新客户，拓展新品，使得区域内经销商经营能覆盖重点门店；
（5）作好拜访路线规划定期拜访门店和客户，根据客户的需要提出正确的建议；
（6）市场讯息、同业动态、客户建议等反应报告，提供决策和谋略，改善策略之参考。

2.营养培训生
工作职责：
（1）根据市场计划，落实并完成区域新客户人数不断增长，各项绩效的达成；
（2）负责公司高端婴儿产品和妈妈粉在当地的消费者推广工作；
（3）推广社区的目标消费者名单的收集；
（4）消费者定期进行宣教，提高系统人数和宣教人数；
（5）协助销售对高端粉的销售，实现对接门店销量的增长；
（6）收集市场相关信息，分析市场环境，为总部策略制定提供参考

3.推广培训生
工作职责：
（1）制定方案：依据大区、区域推广计划，制定推广人员的推广执行计划和有导门店人员技能提升计划；
（2）员管理：通过培训跟踪提高三方外包人员的销售技能，完成会员指标，提高营养顾问的会员服务水平；通过培训和管理提高三方外包人员的工作技能；
（3）推广活动执行：根据市场竞争需要，规划执行多样化推广活动，跟踪推广活动执行；
（4）会员营销目标管理：制定有导门店的会员营销指标，通过目标管理激发三方外包人员的销售积极性，完成有导门店会员营销目标；
（5）实施与评估、信息收集、分析报告。

（二）岗位要求
任职要求：
1.2019年应届毕业生的招聘对象为：应届毕业生（2019年6月份取得毕业证书、学位证书）。
2.成绩要求：截至招聘日期前，平均综合成绩在70分以上或整体成绩排名占全班前1/2。
3.英语要求：本科生通过CET4级，硕士必须通过CET6级。
4.优先考虑条件：具有文体特长，学生会或党团干部工作经验；个人具备其他能力的证件或证书等
5.素质能力要求：诚实，具有较强的责任心、进取心、团队合作能力、自信心、沟通能力、主动性、学习和创新能力、逻辑推理能力，良好的社会适应性、情绪稳定性。

三、招聘流程
简历投递地址：luobiying@

四、联系方式
罗小姐：13925102935/020-81066506

 附件：伊利集团招聘简章