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一、企业简介
新余钢铁集团有限公司,创建于1958年,是集矿石采选、钢铁冶炼、钢材轧制等于一体,拥有普钢、特钢、金属制品、化工制品等产品系列共800多个品种、3000多个规格,钢铁产能千万吨级的省属国有大型钢铁联合企业。
企业占地面积26平方公里,资产总值375亿元,下属上市公司1家,直属单位23家,全资子公司12家,控股公司13家、参股企业41家。2017年公司实现营业收入520亿元,其中非钢产业收入151亿元;实现利税53亿元,其中利润39亿元,绩效水平位居国内钢铁企业“第一方阵”。在2018中国企业500强中排名第310位,在全球钢企排名43位。
二、招聘计划及要求
专业 |
人数 |
专业 |
人数 |
冶金工程(钢铁冶金) |
4 |
材料成型与控制工程(轧钢) |
2 |
机械设计制造及自动化 |
6 |
电气工程及其自动化 |
6 |
测控技术与仪器 |
4 |
化学工程与工艺、应用化学 |
2 |
计算机科学与技术、软件工程 |
2 |
测绘工程(矿山方向) |
2 |
建筑学、土木工程、建筑环境与能源应用工程(暖通、燃气) |
2 |
焊接技术与工程 |
1 |
采矿工程 |
1 |
环境工程 |
2 |
矿物加工工程 |
1 |
热能与动力工程 |
2 |
安全工程 |
2 |
人力资源管理 |
1 |
物流管理 |
1 |
汽车服务工程 |
1 |
招聘要求: ①全日制本科及以上学历、专业对口的2019年应届毕业生,②品学兼优,有相关资质证书者优先。 |
三、薪酬待遇
1、月薪:本科生5000元,硕士生7000元,博士10000元。
2、住宿:新钢为非新余籍的单身职工提供单身公寓,本科生2人一间,研究生1人一间。公寓内配有电视机、热水器、宽带及各类生活配套设施。
3、吃、行:提供免费工作餐或夜宵。厂区内可乘坐公司通勤车上下班。
4、假期:可带薪享受国家规定的年休假、探亲假、婚假、生育假、女工长假等假期。
5、社会保险:按国家规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及住房公积金。
6、员工培训:公司对新进厂员工进行职业生涯规划,安排一对一导师指导,对各类人员开展针对性的管理培训、专业技术人员继续教育和技能培训。
7、员工体检:公司定期为员工组织免费的健康体检。
四、招聘联系方式
办公电话:0790-6292932
招聘邮箱:gbgl@
联系人:章老师
联系电话:13979039635