[南京]南京理工大学

一、学校“青年拔尖人才选聘计划”（青年教授）

1.具有海外高水平大学（研究机构）或国内一流大学博士学位。

2.在所从事领域已取得较为突出的学术成绩，并获得学术界同行认可。

3.具有广阔的学术视野和创新思维，有成为该领域领军人物的潜质。

4.理工科年龄不超过35周岁，人文社科类年龄不超过38周岁。

二、学校骨干教师

1.招聘类型分教授、副教授和助理教授。

2.具有海外高水平大学或国内重点建设高校博士学位。

3.申请教授职位年龄不超过45周岁，副教授职位年龄不超过40周岁，助理教授职位年龄不超过35周岁。

岗位待遇：

        1.为新引进骨干教师提供有竞争力的薪酬及科研启动经费，教授提供62万住房待遇，副教授提供39万住房待遇，助理教授提供26万住房待遇。

        2.对于全职引进的教师，将直接纳入国家事业编制，在住房、医疗、养老等方面享受国家规定的福利待遇，并协助解决子女入托问题。

        3.学校具有教授任职资格整体审定权，可自评增列博士生导师。

        4.对于学校“青年拔尖人才选聘计划”入选者，学校直接聘为教授职务，优先给予博导资格。

        5.学校在自主科研项目等条件建设方面，为新引进人员提供优先通道。

        所需专业（大类）：

        机械、电子信息、计算机科学、控制、材料化工、环境生物、能源、经济管理、物理、数学、英语、日语、法学、社会学、马克思主义等相关学科及研究方向

        应聘办法：

        请将个人简历投递至人事处或学院联系人邮箱。

        人事处联系人：孟扬  代程  葛星

        联系电话： 86-25-84315007

        联系邮箱：my@   dc@