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职位 | 学历 | 学院 | 专业 | 需求人数 |
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初高中教师 | ||||
管理培训生 | ||||
课程顾问 | ||||
学习顾问 |
(1)初高中教师(30名)
科目:初高中(数学、语文、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治)
岗位描述:
1、为学生提供优质专业的教学服务;
2、帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;
3、为学生查缺补漏,帮助学生尽快提高学习成绩;
4、参加学科教研、学习活动,提高教学水平;
任职要求:
1、优秀应届毕业生、普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力;
2、与所教科目专业对口,具有一定家教或机构课外辅导经验。有教师资格证者优先;
3、具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;
4、沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学;
5、有责任心、抗压力强、执行力强;
6、熟练使用相关办公软件;
(2)管理培训生(2名)
岗位描述:
1.通过一线轮岗的管理培训形式进行对集团组织机构的了解和业务的学习,熟悉平台的运营模式;
在校区进行市场营销工作的执行并汇总分析数据,进行问题的提出和解决跟进
轮岗学习,定期接受考核,考核通过进行其他岗位学习,以保障日后为各地校区提供标准化运营管理支持
轮岗期间完成校区业绩目标
任职要求:
1、本科及以上学历的优秀应届毕业生,有丰富的社会实践经验或学校学生会协会工作经验。
2、具有良好的沟通协调能力与人际交往能力,形象气质佳,举止大方得体
3、具有良好的思维能力和学习能力,善于观察和分析问题,具有很强的执行能力
4、认同公司的文化理念,并能将公司的文化传递到全国各地校区中
(3)学习顾问(4人)
岗位描述:
1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作;
2.与家长和教师进行沟通,了解学生情况,协助教师制定学习改进方案,并定期反馈学生学习情况;
3.促进家长与教师的沟通,保持三方互动;
4.负责向学生和家长提供教育相关的服务,获取学生和家长的满意度,促进学生二次报名和口碑延续;
5.针对学习情况,进行续费和推荐业务的开展,完成续推业绩。
任职要求:
1.本科及以上学历,教育相关专业优先,热爱青少年教育者优先;
2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验者优先;
3.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;
4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求,进行有针对课程推荐;
5.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策;
(4)课程顾问(6人)
岗位职责:
1.接听来电,接待来访家长,介绍其孩子参加合适的课程;
2.进行有效的家长管理沟通,预约家长试听课程,了解家长的需求,并及时反馈;
3.受理家长有关课程和服务上的问题,促成签约;
4.对有续签意向的家长安排原课程顾问共同做好咨询及销售工作;
5.及时做好家长的回访跟进工作;
6.及时跟老师沟通,了解孩子上课及表现情况;
7.配合校长做好大型小区活动的策划和跟进工作;
8.与客户建立良好的关系,维护公司形象。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.富有爱心,喜欢孩子,有较强的亲和力;
3.有较强的课程推广能力及开拓市场能力;
4.普通话标准,较强的沟通能力及销售技巧;
5.具有独立的分析和解决问题的能力;
6.工作敬业,责任心强,自发性强;
7.有坚强的毅力,抗压性强,愿意接受挑战