[安徽]安徽省灵璧县现代公共交通运输有限责任公司

根据工作需要，灵璧县现代公共交通运输有限责任公司（国有独资企业）计划公开招聘工作人员3名，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会，公开招聘。

（二）坚持公开、平等、竞争、择优。

二、招聘计划

本次共计划招聘工作人员3名（详见附件）。

三、招聘条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、具有良好的品行和职业道德;

3、具备岗位所需的学历、专业或技术资格条件;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、35周岁以下（1983年10月1日以后出生）；

6、具备岗位所需的其他条件。

具有下列情形之一的，不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4、现役军人，尚在试用期的公务员；

5、在读的全日制普通高校非应届毕业生；

6、在各级公务员考录和事业、国有企业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律的人员；

7、法律法规规定不得报考的其它情形的人员。

四、招聘程序

（一）报名和资格审查

1、报名。本次招聘采取现场报名方式，报名地点为灵璧县现代公共交通运输有限责任公司（灵璧火车站东侧），报名时间为2018年10月15日至10月26日（上午8：00-11：30，下午14：30-17：30）。报名时，报考人员需携带本人近期免冠一寸彩照3张、国家承认的学历(学位)证书、有效居民身份证及工作经历证明等相关材料的原件和复印件各1份，到上述报名地点报名，并填写《报名登记表》1份；每位报考人员限报一个职位，所填信息应当真实、准确、完整、规范。

2、资格审查。招聘单位按照规定的报考条件和职位具体要求，对报考人员的资格进行审查。报考者须保证自己提交的个人资料的真实性和全面性，否则，责任自负。

3、开考比例。报名截止后，招考职位招聘计划数与确认报考人数的比例不低于1:3方可开考；未达到开考比例的，由招聘单位取消该职位招聘计划。

(二)笔试

笔试内容为《公共基础知识》，报考财务会计专业的需另考《专业知识》，满分为100分。笔试时间、地点另行通知。

（三）面试

面试采取结构化面试，主要考察应聘人员的基本素养、协调应变、语言表达能力和其他综合素质，面试满分为100分。根据职位招聘计划数，招考职位按1：2的比例分别在笔试人员中依据同职位笔试成绩从高分到低分确定面试入围人选。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试具体时间、地点另行通知。

（四）成绩合成

报考人员考试最终成绩依笔试成绩占60%，面试成绩占40%合成确定；上述成绩均按百分制计算（如最终成绩相同，以笔试成绩得分高者优先）。

（五）体检和考察

按招聘计划，依据考试总成绩从高分到低分按1：1比例确定体检、考察对象。考察工作由招聘单位组织实施。根据拟聘用岗位的要求，全面了解考察对象，并提供客观、详实的考察材料。对因体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

（六）公示和聘用

根据报考者综合考试成绩、考察情况，结合岗位要求、报考者岗位适应能力，由招聘单位综合研究确定拟聘用人员，并同时在灵璧县政府网上进行公示，公示期为7天。公示期间发现有不符合条件的人员，核查属实后取消其聘用资格。同职位内缺额按考试总成绩依次递补。经公示无异议的，招聘单位与聘用人员签订劳动合同。

五、薪酬待遇

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为3个月，试用期期间，只享受基本工资。试用期满经考察合格的，正式聘用，依法参加养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险，按规定缴纳住房公积金，享受灵璧县现代公共交通运输有限责任公司正式员工各项福利待遇；试用期满经考察不合格的，取消聘用。

六、纪律与监督

凡弄虚作假、违反考试、聘用工作纪律的或通过资格审查、考试但实际情况与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，按有关规定给予严肃处理。

政策咨询电话：0557-2370777

附件：《灵璧县现代公共交通运输有限责任公司招聘岗位及条件》

灵璧县现代公共交通运输有限责任公司

2018年10月11日

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