序号

岗位名称

岗位要求

岗位职责

1

储备项目总经理（管理培训生）

本科以上学历，男女不限，专业不限，热爱服务行业，善于与人交往和沟通，服务意识强，能吃苦耐劳、适应弹性工作时间。

1、健全内部管理制度，指导、协调管理处各部门的专业工作，负责与业委会定期进行工作联系和汇报；2、制定设备维护计划，开展定期巡查、保养工作；3、辅导下属各部门主管日常工作，定期进行员工沟通，监督各部门员工培训计划的执行情况；4、保证财务制度的正常运行，认真审核各项财务收支情况；5、负责管理处人员招聘、录用、考核工作，负责员工人事、薪资、社险缴纳等审核工作。

2

总部工程技术人员

大专以上学历，机电一体化、楼宇智能化技术、电器自动化等工程技术类专业。

1、对分管区域的各项目工程工作进行日常工作检查、指导、培训等； 2、对检查存在的问题进行分类、记录并跟进，督促项目解决； 3、对每日工作进行总结； 4、完成领导交办的其他事宜。

3

总部品质监察专员

大专以上学历，专业不限。

1、负责对分公司的品质核查系统对接人进行沟通；2、对收集的品质核查系统进行内容的基本判断，确定项目的品质核查系统标准；3、负责按计划调动和确定相关项目的品质核查系统标准，并及时和IT部做好对接联络工作，确保数据按时导入；4、做好品质核查系统模板的持续改进和完善；5、组好对品质核查系统工作的宣传总结工作。

4

总部标准编写专员

大专以上学历，男女不限，爱好写作，汉语言文学等中文类专业。

1、协助品质部组织编写、修改质量手册、程序文件和作业文件； 2、确保和完善公司标准体系的完整性； 3、负责公司各职能部门管理手册的建立；4、建立公司制度性文件清单并实时更新，对制度性文件制订修订工作进行归口管理。

5

总部市场专员

大专以上学历，男女不限，专业不限，有一定的文字功底，能吃苦耐劳，性格活泼开朗，善于与人沟通，有较强的团队合作精神。

项目投标书编纂、制作，成本测算。

6

总部IT数据分析师

大专以上学历，电子信息工程、软件开发等计算机类相关专业。

1. 负责处理IT部的文档工作； 2. 信息化系统基础数据收集整理； 3. 与公司项目部相关信息化数据编制人、软件公司相关实施工程师对接，对数据的标准、准确性进行整理； 4. 协助处理财务部收费系统基础数据的编制导入，大数据分析； 5. 其它临时性领导安排的工作。