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祥源控股集团有限责任公司始创于1992年,是一家以文化旅游投资运营为主导的大型企业集团,系上市公司祥源文化(股票代码:600576)实际控制人。目前,祥源控股在浙江、安徽、上海、海南、广东、湖南、湖北、山东、福建等地拥有控股及参股企业百余家,总资产350亿元,拥有员工近7000人。
祥源控股秉承“健康地活着”的企业愿景,坚持生态优先、绿色发展,以“旅游目的地建造者”为品牌核心,以“中国中产家庭旅游度假方案解决者”为企业使命。
2008年以来,祥源控股逐步形成了以旅游目的地为核心,建设板块和内容板块相济并重的“一主两翼”战略格局,通过资源整合、产业协同与专业运营,不断建立完善旅游产品设计研发、运营管理、智能系统、资本运营等后台支撑体系,选择山清水秀、人文独特、交通便捷的优质景区,以尊崇自然、传承文化为前提,通过景区建设和消费内容的双向升级,为游客提供高品质的旅游服务,致力于让游客“乐于逗留24小时以上、并向往反复到达”,逐步打造了一批极具祥源特色的旅游目的地。主要包括:湖北武当山八仙观生态文化旅游区、安徽齐云山生态文化旅游区、湖北祥源湾国际度假区、安徽阜阳颍淮生态文化旅游区、安徽合肥祥源花世界生态文化旅游区、安徽合肥庐阳生态文化旅游区等,并与广东丹霞山、湖南凤凰古城和黄龙洞以及昭山景区、山东崂山、福建太姥山、安徽黄山、海南万宁新潭湾等著名景区展开全方位战略合作,并在澳洲和北美完成了相关产业布局。
目前,作为“中国自然景区投资运营领军企业”,祥源控股正朝着“千亿祥源”战略目标阔步迈进,将全力开创中国旅游度假新时代。
2019届祥源控股集团“源动力”第六季
校园招聘简章
一、公司介绍
祥源控股集团有限责任公司始创于1992年,是一家以文化旅游投资运营为主导的大型企业集团,系上市公司祥源文化(股票代码:600576)实际控制人。目前,祥源控股在浙江、安徽、上海、海南、广东、湖南、湖北、山东、福建等地拥有控股及参股企业百余家,总资产350亿元,拥有员工近7000人。
祥源控股秉承“健康地活着”的企业愿景,坚持生态优先、绿色发展,以“旅游目的地建造者”为品牌核心,以“中国中产家庭旅游度假方案解决者”为企业使命。
2008年以来,祥源控股逐步形成了以旅游目的地为核心,建设板块和内容板块相济并重的“一主两翼”战略格局,通过资源整合、产业协同与专业运营,不断建立完善旅游产品设计研发、运营管理、智能系统、资本运营等后台支撑体系,选择山清水秀、人文独特、交通便捷的优质景区,以尊崇自然、传承文化为前提,通过景区建设和消费内容的双向升级,为游客提供高品质的旅游服务,致力于让游客“乐于逗留24小时以上、并向往反复到达”,逐步打造了一批极具祥源特色的旅游目的地。主要包括:湖北武当山八仙观生态文化旅游区、安徽齐云山生态文化旅游区、湖北祥源湾国际度假区、安徽阜阳颍淮生态文化旅游区、安徽合肥祥源花世界生态文化旅游区、安徽合肥庐阳生态文化旅游区等,并与广东丹霞山、湖南凤凰古城和黄龙洞以及昭山景区、山东崂山、福建太姥山、安徽黄山、海南万宁新潭湾等著名景区展开全方位战略合作,并在澳洲和北美完成了相关产业布局。
目前,作为“中国自然景区投资运营领军企业”,祥源控股正朝着“千亿祥源”战略目标阔步迈进,将全力开创中国旅游度假新时代。
二、福利待遇
◎ 优厚的薪资福利体系
购房福利:入司后享有购房福利;
法定福利:按照政府规定缴纳五险一金;
休假:按国家规定实行双休和法定假日,同时提供带薪年休假、司庆假;
其他福利:餐费补贴、话费补贴、差旅费补贴,旅游、体检、过节费、生日礼物等。
◎ 宽阔的人才发展空间
公司拥有完善的职位体系,不拘一格的用人机制。
双通道的职业发展道路,为各领域有志青年提供广阔的职业发展平台。
◎ 完善的人才培养机制
公司完善的培训课程体系、在线学习、外派研修班等保证了每位员工都可获得充足的学习成长机会。
◎ 舒适的就餐环境
公司员工食堂环境宽敞明亮、干净整洁,食材搭配营养、色香味俱全,让员工吃的健康、放心。
◎ 丰富多彩的文化活动
公司组织成立了多项兴趣小组,包括:篮球、足球、羽毛球、棋牌、爬山、游泳、瑜伽等。定期组织成员开展活动。
公司每年定期组织趣味运动会、年度拓展活动、专项赛事(篮球赛、足球赛、台球赛、演讲比赛等)、读书月活动、嘉年华年欢晚会等丰富多样的文体竞赛和大型文艺汇演。
三、招聘岗位
序号 | 岗位类别 | 需求人数 | 学历要求 | 专业要求 | 工作地点 |
1 | 管培生 | 10 | 本科及以上 | 专业不限 | 合肥 |
2 | 财务与投资类 | 10 | 本科及以上 | 财务管理、会计学、投资学等 | 合肥 |
合计 | 20 |
四、联系方式
地址:安徽省合肥市濉溪路310号
电话:0551-67119298 15256979761
邮箱:liwei@
QQ群:883667503