| 职位名称 |
专业 |
需求人数 |
岗位职责 |
专业技能要求 |
薪酬 |
职位类别 |
| 管理培训生——品质管理方向 |
不限专业 |
5 |
如果说我们都在一艘轮船上，那么品质的工作就是监督轮船的各项操作都是严格按照操作手册执行，让着艘巨轮更顺畅更安全的走的更远！ |
1、具具有工匠般的意识和务实的精神，上的了讲台，下得了现场！ 2、学习能力要强，坚守底线、沟通协调能力强！ |
5500-6500 |
商业和服务业人员 |
| 管理培训生——市场营销方向： |
不限专业 |
6 |
做好业绩，扩大市场是第一要务，但营销绝不仅仅是做业绩，首先要完成公司业绩指标，其次考虑如何行动才能更快、更好的达成业绩指标，再者建立良好的口碑让以后的产品不愁卖，最后能为其他伙伴提供营销思路甚至是引领市场的潮流！在这个过程当中，你要思考如何做好业绩，可能要管理团队，可能要策划活动帮助做好业绩，可能要打造良好的品牌和口碑，可能要研究市场，洞悉客户需求和市场潮流。 |
1、能说能写，写的一手好文案，拥有强大的大脑，严密的逻辑思维； 2、对外随机应变，揽得下客户、撕得了对手； 3、学习能力要强，擅长团队合作，在团队长彰显自我个性。 |
5500-6500 |
其他人员 |
| 管理培训生——工程管理（前介） |
土木工程,土木工程（建筑工程）,工程管理 |
5 |
从后期服务的视角，在设计、施工、交房等关键环节从功能使用合理性、工程质量、运维维护成本等方面为地产提供专业建议和全程服务，从而使产品最大限度满足客户需求。 |
1、洞察别人需求的能力，就是你拥有财富的能力（观察分析能力）； 2、有目标、会说话、会沟通； 3、爱学习 天天向上。 |
5500-6500 |
工程技术人员 |
| 管理培训生——企划方向 |
广告学,视觉传达设计,艺术设计,汉语言文学,汉语国际教育 |
3 |
最时尚前沿的资讯，天马行空的创意，你可能担任多重角色，可能担任摄像师，可能担任“记者”和“编辑”，可能担任文案和新媒体管理员，可能担任活动组织者，还需要对团队进行管理。 |
1、能说能写，写的一手好文案，拥有强大的大脑，严密的逻辑思维； 2、学习能力强，多才多艺，擅长角色转换，沟通协调能力要强。 |
5500-6500 |
其他人员 |
| 管理培训生——人力资源方向 |
人力资源管理,工商管理,行政管理,公共事业管理 |
10 |
发现千里马的是伯乐，那发现伯乐的伯乐就是我们！作为人力资源，你要有一双伯乐的眼睛，为公司找到有能力的人，让这些有能力的人团结在一起形成一个有能力的组织，你还要完成公司的人力资源规划、人才的招聘与配置以及员工的培训与开发，包括绩效、薪酬福利与员工关系的管理，让公司能够可持续的高效运转！ |
1、”A面”表哥，表妹，”B面”段子手，角色任意转换，文案策划、PS，信手拈来； 2、上得了三寸讲台，下得了基层现场，解得了业务难题，推的动战略落地。 |
5500-6500 |
其他专业技术人员 |
| 管理培训生——财务方向 |
会计学,会计学(注册会计师方向),财务管理,审计学,经济学,金融学 |
6 |
我们不是只想让你算算账，我们希望培养出关心公司业务，能够降低公司的财务风险的财务专家。你需要做好财务预算、控制、核算、分析和考核工作，有效控制和合理分配公司财务资源，并能够随着公司的发展，不断完善财务政策，与公司共成长。 |
1、能赚的一分都要赚，能省的一分都要省； 2、对数字天生敏感，大脑堪比计算机； 3、不会分析总结的沟通小助手不是好财务。 |
5500-6500 |
经济业务人员 |
| 管培生——项目管理类 |
不限专业 |
40 |
负责项目运营和整体管理，带领团队完成项目整体考核指标，确保项目的平稳运行，并获得良好的客户评价和组织评价。 |
冲得上，拿得下，梳的清，了得净 1、行动如闪电，责任心杠杠； 2、无需巧舌如簧，只求谈吐大方； 3、客户“虐”你千百遍，你待他如初恋； 4、不求颠倒众生，只求微笑如沐春风。 |
5500-6500 |
商业和服务业人员 |
