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招聘对象: | 本科生 研究生 |
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职位类别: | 管培生 |
招聘职位: | 运营、售前、销售、内容策划、职能管培生 |
招聘专业: | 不限 |
招聘人数: | 30 |
月薪范围: | 5000-6000 |
工作地区: | 广州 |
招聘联系人: | 黄梦兰 |
联系人电话: | 18819458342 |
联系邮箱: | schohr@ |
有效期: | 2018-10-12 —— 2018-10-31 |
简历接收方式: | 在线招聘 电子邮件 电话联系 其他 |
简历接收要求: | 注明:学校 专业 姓名 意向职位 |
在线招聘: |
广州思酷信息科技有限公司招聘简章
一、宣讲日程
宣讲学校: 宣讲时间: 场地名称:
暨南大学 2018-10-17 15.00-17.00 石牌校区—富力教学楼A603
中山大学 2018-10-18 15.00-17.00 南校区— 熊德龙一楼讲学厅
华南理工大学 2018-10-19 15.00-17.00 五山校区—博学楼408课室
二、校招流程
投递简历-宣讲会-现场笔试-面试-offer发放-签约录用
三、岗位介绍
售前顾问管培生 5人
岗位职责:
1、熟悉公司产品、企业培训场景,负责产品销售支持和销售管理工作;
2、能准确理解客户需求,撰写项目解决方案;
3、配合客户经理完成销售,包括协助拜访客户,进行方案演示,实时更新CRM等;
4、定期进行市场产品调研,更新销售工具包,如Q&A、销售案例、竞品分析、客户案例等。
任职资格:
1、大学本科及以上学历;
2、熟练使用Word/Excel/Powerpoint 等常用Office办公软件;
3、具备快速学习能力,强烈的好奇心,良好的沟通影响能力、逻辑思维能力和抗压能力,具有很强的责任心和团队合作精神;
4、有企业培训岗实习经验者优先。
运营顾问管培生 5人
岗位职责:
1、以客户价值为中心,深入了解企业培训场景,为客户制定合理的全年运营规划,确保项目的成功实施;
2、负责平台活动运营,提升用户活跃度;
3、负责提供有效的产品培训、落地实施细则指导,保障后续系统的正常运营;
4、负责收集、澄清并引导客户需求,能够协调其他团队资源,为客户持续创造价值;
5、负责业务接入后相关客户问题的解答,协调问题排查,现场培训等。
任职要求:
1、大学本科及以上学历;
2、熟练使用Word/Excel/Powerpoint 等常用Office办公软件,能运用PS、AI等图片处理软件者尤佳;
3、 脑洞大,爱折腾,具备快速学习能力,强烈的好奇心,良好的沟通影响能力、逻辑思维能力和抗压能力,具有很强的责任心和团队合作精神;
4、有企业培训岗实习或微信推文编辑经验者优先。
销售顾问管培生 10人
岗位职责:
1、熟悉公司产品、主要负责公司产品业务销售支持工作;
2、了解市场产品信息,对客户需求进行分析总结,撰写项目解决方案;
3、配合客户经理完成销售,拜访客户,洽谈方案;
4、对客户提出的问题做出及时回馈,并给出解决方案;
5、销售材料定期更新,如销售方案的撰写、销售案例及客户案例的撰写;
6、了解同类产品及其竞争对手的情况和特点。
任职要求:
1、大学本科及以上学历;
2、对营销及销售充满兴趣,有强烈的销售欲望、成就动机,客户导向和成本意识;
3、具备领导潜质,立志成为优秀的管理者,有优秀的沟通能力、领导能力、抗压能力和人际敏感度;
4、杰出的人际交往技能,善于团队合作,有影响他人的意识和能力;
5、诚信,正直,乐观积极,富有活力,有志于在销售领域长期发展;
6、追求卓越。
内容策划管培生 5人
岗位职责:
1、与需求方(客户和上级)沟通,准确理解需求,并转换为教学设计方案;
2、根据微课呈现需求,撰写出富有创意且易懂有趣的微课脚本和文案;
3、与美术设计师沟通,确保脚本中的想法被正确的理解和执行,做出令人满意的微课程;
4、选择对用户有价值、有吸引力的微课主题与素材,进行微课程的开发;
5、根据要求开发能激发学员学习兴趣的内容策划活动方案;
6、对成品微课进行宣传,增强用户的参与度。
任职要求:
1、教育学、市场营销、人力资源、中文、社会学、心理学、传媒类等相关专业
2、逻辑思维能力强,创意能力强,做事有激情、自主能动性强、有韧劲;
3、具有良好的沟通影响力能力和团队合作精神;
4、热爱互联网行业,咨询公司、互联网、媒体企业实习经历或在校有丰富的项目研究或自媒体运营经历者优先。
职能管培生 3人
岗位职责:
1、协助完善人力资源和行政管理相关制度;
2、根据公司战略要求开展招聘工作,完成人才梯队建设;
3、根据公司的培训需求体系,完善培训体系,落实培训计划;
4、实施和完善企业文化活动,做好员工关系的建立和维护;
5、人力资源和行政相关专业工作的开展。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、行政管理、心理学等专业优先;
2、熟悉人力资源管理和行政管理各工作模块的流程和基础知识;
3、熟悉国家、地区及企业相关的法律法规、人事行政和财务相关政策;
4、有较强的统筹能力、领导力、人际影响力和学习能力。
四、人才简历接收通道:scho-hr@
联系HR:18819458342 黄小姐