扬州高度教育科技有限公司

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招聘简章

扬州高度教育科技有限公司是北京高思在扬州的直营学校，成立于2016年6月,秉持培优培尖的教育理念，致力于为6—18周岁的学生提供高品质的课外辅导。经过二年多的快速发展，已成为扬州地区深受家长和学生信赖的中小学课外辅导机构。

扬州高度教育具备从小学到高中完整的同步、培优、竞赛教学体系，涵盖了义务教育和高中全部年龄段的主要科目，课程分为同步、培优和竞赛三个课程体系，为各层次的中小学生提供进一步拓展、提高的培训服务，其中小学到高中的数学竞赛课程是高度教育的特色课程之一，高度教育也是华罗庚金杯少年数学邀请赛（简称“华杯赛”）扬州地区的唯一官方承办机构。

扬州高度教育拥有强大的教学教研团队，所有主讲教师均毕业于985名校，其中3名教师毕业于清华、北大，32%的教师具有研究生以上学历，27%的教师具有数学竞赛经历，拥有全国数学竞赛一等奖、江苏省数学竞赛第一名、“华杯赛”优秀辅导员等一批精英教师。

目前扬州高度教育正在快速的发展，特向高校招聘优秀教师。

一、招聘岗位以及岗位要求：

1、教师岗位工作内容：

1.1关心爱护每一位学员，为学员提供专业的高质量教学服务；

1.2有义务和责任帮助学员提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效学习方法；

1.3帮助学员查缺补漏，提高学员成绩；

1.4严格执行教学工作的规范流程；

1.5必须按时参加所在校区的教研活动；

1.6参与本学科试题、教案、学案、阶段学习力报告的整理和制作工作，并及时上传，供大家参考；

1.7通过自学、教研会、听课等方式，深入了解和研究不同年级的教学内容和跨学科的内容，积极参加校区、区域或大区组织的培训；

1.8具备团队精神、互相帮助、资源共享、刻苦钻研、共同提高；帮助新到学科教师和实习生熟悉业务；

 1.9定期与学员或家长沟通，提高教学质量，提高学员和家长的满意度；

2、教师岗位要求：

2.1数学教师（小学、初中、高中），30名

岗位要求：

2.1.1本科以上学历，研究生、数科院、理科生优先考虑。

2.1.2形象气质佳，具有亲和力，性格开朗乐观，能够承受一定的工作压力、乐于接受挑战；

2.1.3具有高效的执行力以及学习能力，能够在短时间内将理论和实践结合；

2.1.4具有出色的演讲演示能力。

2.1.5具有良好的沟通能力，有强烈的团队合作精神；

2.1.6熟练操作常用办公软件。

2.2英语教师（幼儿、小学、初中），15名

岗位要求：

2.2.1本科以上学历，英语达到公共六级（小英教师450 、中英教师530 ）或专业八级（应届本科毕业生还未考专业八级，可提供专业四级成绩），英语发音标准，口语流利；

2.2.2形象气质佳，具有亲和力，性格开朗乐观，能够承受一定的工作压力、乐于接受挑战；

2.2.3具有高效的执行力以及学习能力，能够在短时间内将理论和实践结合；

2.2.4具有出色的演讲演示能力。

2.2.5具有良好的沟通能力，有强烈的团队合作精神；

2.2.6熟练操作常用办公软件。

2.3物理老师（初中、高中），15名

岗位要求：

2.3.1本科以上学历，研究生、数科院、理科生优先考虑。

2.3.2形象气质佳，具有亲和力，性格开朗乐观，能够承受一定的工作压力、乐于接受挑战；

2.3.3具有高效的执行力以及学习能力，能够在短时间内将理论和实践结合；

2.3.4具有出色的演讲演示能力。

2.3.5具有良好的沟通能力，有强烈的团队合作精神；

2.3.6熟练操作常用办公软件。

2.4语文教师（小学、初中），10名

岗位要求：

2.4.1本科以上学历，中文相关专业。

2.4.2形象气质佳，具有亲和力，性格开朗乐观，能够承受一定的工作压力、乐于接受挑战；

2.4.3具有高效的执行力以及学习能力，能够在短时间内将理论和实践结合；

2.4.4具有出色的演讲演示能力。

2.4.5具有良好的沟通能力，有强烈的团队合作精神；

2.4.6熟练操作常用办公软件。

3、运营培训生（学业规划师/学习管理师/市场专员）工作内容及要求

3.1工作内容：

3.1.1解答客户现场、电话咨询，帮助学员规划课程，制定合适的教学计划；

3.1.2完成月度销售指标,跟进课程费用的支付流程；

3.1.3按时完成工作计划，维护潜在顾客以及学员数据库；

3.1.4定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。

3.1.5定期与学员或家长沟通，提高服务质量，保证学员和家长的满意度；

3.2岗位要求：

3.2.1大专以上学历，营销相关专业。

3.2.2形象气质佳，具有亲和力，性格开朗乐观，能够承受一定的工作压力、乐于接受挑战；

3.2.3具有高效的执行力以及学习能力，能够在短时间内将理论和实践结合；

3.2.4具有出色的演讲演示能力。

3.2.5具有良好的沟通能力，有强烈的团队合作精神；

3.2.6熟练操作常用办公软件。

二、发展规划：

老师：普通教师——年级组主管——教学部主管——分校教学校长

销售：课程顾问——年级销售主管——销售部主管——分校营运校长

三、薪资福利

1、 优秀老师年薪工资15 万元，试用期保底工资4500元-6000元(根据学历、带班情况定)

运营岗位年薪工资6-12万元；

2、 为外地员工提供集体宿舍，为您免去到陌生城市找房子的烦恼；

3、 为您提供五险一金的基本保障；

4、 为表现优异的员工提供带薪（国内外）旅游；

5、 不定期培训，会有更多收获和成长；

6、 节假日福利给您如期而至的惊喜。

四、工作地点：

扬州分校：扬州市广陵区汶河南路

常州分校：常州市天宁区红梅路

宿迁分校：宿迁市宿城区金田湖畔

五、联系人及联系方式

联系人：唐老师 13092091302（微信同号）   2806736653@