[吉安]中国光大国际有限公司

专业1:劳动与社会保障 专业2:劳动关系 职能类别:人事专员

岗位职责：

1.在经理的领导下, 建立、完善并执行公司人事管理制度，编制各岗位工作职责及入职要求，建立健全岗位责任制；

2.负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；

3.负责编制员工绩效考核方案，严格落实公司岗位绩效考核体系；

4.负责组织公司与员工签订劳动合同，建立健全员工的人事档案和工作业绩档案，承办对员工的考核，负责员工绩效工资、奖惩、差假、奖金等的核定；

5.负责编制员工年度培训计划并监督落实培训情况；

6.负责办理员工的各类社会统筹及商业保险、住房公积金，编制劳保护品计划；

7.负责协调员工关系，解决劳动纠纷，避免劳动风险；

8.负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理；

9.负责公司员工的日常考勤管理统计和纪律监察，编制每月工资报表；

10.负责公司人力资源信息的上传下达工作；

11.妥善保管并负责公司印章的正确使用；

12.负责主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照，完成批文手续及出境手续事宜；

13.在经理领导下，协助做好行政、后勤接待、企业文化宣传等工作；

14.对部门工作提出合理化建议，为部门工作水平的提升建言献策；

15.负责统一安排员工体检工作：

16.负责职工工会相关工作；

17.负责员工意外伤害保险申办工作；

18.完成领导交办的其他工作。

任职要求： 1.35周岁以下，具有企业管理、行政管理、人力资源相关专业大学本科或以上学历；掌握计算机等办公设备使用，熟悉windows office办公软件的应用，与其他工作单位不存在劳动关系；

2.熟悉人力资源相关国家法律法规；熟知人事管理的工作内容和流程，有很强的协调与逻辑分析能力及判断力，熟悉现代企业人力资源管理及运作方式；有3级或以上企业人力资源管理师证件优先考虑。

3.具有较强的沟通能力及综合协调能力，独立工作能力强，具有良好的学习能力；其它：品貌端正，能驾驶、认真、耐心、公正、客观。

公司名称:中国光大国际有限公司 公司类型:国企 公司介绍:中国光大国际有限公司（光大国际），1993年在香港创立，为光大集团旗下实业投资之旗舰公司，香港联合交易所主板上市（HKSE:0257）。 2003年转型环保领域，经过十多年的发展，现已成为中国乃至亚洲环保行业领军企业、世界知名的生态环境集团。下辖两家上市公司光大水务（SGX:U9E）和光大绿色环保（HKSE:1257）。2017年，光大国际收入逾200亿港币；2018年上半年，收入逾117亿港币，总资产超过820亿港币，员工总数超过8,800人。 三重身份：国有、上市、外企 全产业链：投资、建设、运营、设计研发、环保设备制造 六大业务：环保能源、环保水务、绿色环保、环境科技、装备制造、国际业务 国际化：以中国为主要基地，同时遍布东南亚、欧洲等地区国家