[广州]广州市森锐科技股份有限公司

广州市森锐科技股份有限公司2019届秋季校园招聘

2018-10-15  

 

公司简介

    广州市森锐科技股份有限公司成立于2008年，并于2016年上市（股票简称：森锐科技  股票代码：839182）；公司定位于产业互联网专业服务提供商，业务聚焦在新零售相关解决方案（从软件平台到相关智能硬件的综合解决方案）和物联网相关解决方案  （从芯片模组到平台软件的综合解决方案）。森锐科技的核心客户为三大运营商、政府、电力、银行等。

森锐拥有多项自主研发核心技术,拥有专利11项、著作权100余项。同时,森锐在全国各省设立办事处,相关解决方案已经在全国各地进行应用。

森锐科技的文化精髓是以产品为魂，以人为本

联系方式

总部地址：广州市天河区龙口东路370号广东省农业机械研究所大院自编24号楼  （地铁3号线华师站）

分部地址：广州市黄埔区科学城科学大道182号创新大厦C2楼503室 （地铁6号线暹岗站）

公司主页：ww***com[点击查看]（可查阅官网信息）

公司邮箱：helr@（欢迎优秀简历投递）

联系QQ：2782138935（如对职位有任何疑问，可随时咨询）

联系电话：020-29840211

联系人：人力资源部-何小姐  

福利待遇

薪资：根据岗位及个人能力而定；

时间：每周5天7.5小时工作制（8:30-18:00 中午休息2小时）、周末双休、法定节假日及福利假期正常休假；

福利：下午茶会、节日礼品、文体活动、季度聚餐、员工旅游、年度体检、年会；

保障：五险一金、商业保险（正式员工享有）

宿舍：派驻外区销售人员提供员工宿舍；

补贴：出差、通讯补贴等；

发展：工作表现优秀者，可提前签订正式劳动合同，毕业即成为正式员工。

职位信息

技术类

软件开发部副经理（1-2人）

职责：负责公司硬件产品相对软件系统设计；；

要求： 计算机及相关专业、扎实的计算机理论、Java 语言

硬件开发部副经理（1-2人）

职责：负责公司产品电路原理图设计、产品电路开发、新产品的样品制作、试产等研发相关工作；

要求： 电子类相关专业，有扎实的模拟数字电路基础。

测试部副经理（1-2人）

职责：协助开发人员进行所有产品测试，测试用例编写；

要求：计算机、电子相关专业，拥有软硬件测试经验优先。

项目副经理（1-2人）

职责：把控项目知识体系、设计；

要求：计算机等相关专业，扎实的计算机理论、Java 语言、UML建模工具。

产品副经理（1-2人）

职责：把控需求，产品规划、设计；

要求：计算机等相关专业，熟练，Axure、Visio、project，较强沟通能力。

高级JAVA开发工程师（1-2人）

职责：参与系统架构设计和概要设计，实施系统设计以及程序设计；

要求： 计算机及相关专业、扎实的计算机理论、Java 语言。

高级嵌入式开发工程师（1-2人）

职责：根据项目需求进行系统框架和功能模块设计，编制项目文档、完成程序测试及维护工作；

要求： 计算机、电子、自动化类等相关专业，能运用C/C 语言编程，具有良好的编程规范，熟悉模拟电路

高级C 工程师工程师（1-2人）

职责：Windows软件设计、编码；

要求：计算机等相关专业，熟练掌握C/C 语言程序开发。

高级Andoid开发工程师（1-2人）

职责：完成Android应用设计、完成软件设计、编码和单元测试工作；

要求： 计算机相关专业，熟悉Android线程机制、网络编程。

高级图法算法工程师（1-2人）

职责：负责公司相关图像处理算法的研究与实现；

要求：图像处理、模式识别等相关专业，熟悉图像处理各种基本算法。

高级售前技术支持工程师（1-2人）

职责：协助售前方案、文档设计；

要求：计算机、电子相关专业，拥有软件开发经验优先。

营销管理支撑类

市场部副总经理（1-2人）

职责：协助进行公司市场条线的业务考核管理、市场部预算分析及市场分析、合同管理和文件管理；

要求：责任心强，工作条理清晰，文字表达能力强、熟练运用表格、文档和幻灯片操作。

销售部副总经理（1-2人）

职责：负责通信运营商客户关系维护、业务、新客户拓展、服务网点的拓展；

要求：不限专业，为人有冲劲，对销售、市场营销工作有深刻认知。

政企事业部副总经理（1-2人）

职责：负责公司整体政企事业部的营销计划，制定并组织实施年度销售方案；

要求：不限专业，为人有冲劲，对销售、市场营销工作有深刻认知。

渠道部副总经理/总监（2-3人）

职责：负责通信行业各渠道客户关系维护、业务、新客户拓展、服务网点的拓展；

要求：沟通协调能力强，主动性强，能承受一定的工作压力

电商部副总经理（1-2人）

职责：电商平台（京东、自家平台）产品上下架、编辑价格、商城运作等电商运营工作；

要求：电子商务、计算机等相关专业，熟练使用办公软件，为人细致认真。

国际贸易部副总经理

职责：协助外贸做好与客户的项目细节沟通，管理B端平台后台操作和参加展会的工作；

要求：国际贸易、英语、市场营销专业，要求大学英语过四级以上，英文口语表达能力较强。

软件业务部副总经理

职责：协助公司整体营销计划，进行软件系统客户关系维护、新客户拓展；

要求：不限专业，沟通表达能力较好，能适应出差；

物联网业务部副总经理

职责：负责物联网客户关系维护、新客户拓展；

要求：不限专业，沟通表达能力较好，有敏锐市场洞察力；

客服部副经理

职责：协助产品售后服务，为客户解答疑问、分析数据；

要求：不限专业，沟通表达能力较好，能吃苦耐劳；

人事资源部副助理（1-2人）

职责：协助招聘、薪酬核算；

要求：人力资源、行政管理等相关专业，为人积极主动。

综合部副经理（1-2人）

职责：协助项目申报工作等事宜；

要求：计算机、电子等相关专业，较强文字表达能力。

财务副经理（1-2人）

职责：协助进销存财务工作；

要求：财务等相关专业，为人谨慎，有原则性、对数字敏感。

高级/省级/区域销售经理（2-3人）

职责：负责通信行业客户关系维护、业务、新客户拓展、服务网点的拓展；

要求：沟通协调能力强，主动性强，能承受一定的工作压力

高级客户经理（2-3人）

职责：负责通信行业客户关系维护、业务、新客户拓展、服务网点的拓展；

要求：沟通协调能力强，主动性强，能承受一定的工作压力

新零售平台运营经理/总监（1-2人）

职责：协助新零售平台运营做好与客户的项目细节沟通，做好客户资料记录、跟踪、解答系统问题；

要求： 熟练使用excel和word，积极主动学习新事物，能快速学习提升，较强的应变能力

物联网平台运营经理/总监（1-2人）

职责：协助物联网平台运营做好与客户的项目细节沟通，做好客户资料记录、跟踪、解答系统问题；

要求： 熟练使用excel和word，积极主动学习新事物，能快速学习提升，较强的应变能力

营销主管（1-2人）

职责：负责合作商开发、管理和推展工作；

要求：专业不限，对营销政策有敏锐洞察力；

运营主管（1-2人）

职责：协助运营做好与客户的项目细节沟通，做好客户资料记录、跟踪、解答系统问题；

要求： 熟练使用excel和word，积极主动学习新事物，能快速学习提升，较强的应变能力

业务支撑主管（1-2人）

职责：协助售前售后业务的支撑，提供专业化的指导；

要求：计算机等相关专业，熟练使用办公软件，为人细致认真，沟通表达能力较好。