河南圆方人力资源管理有限公司招聘简章

• 工资核算员3名

1. 大专及其以上学历，专业不限，会计相关专业优先考虑；
2. 熟练应用财务及Office办公软件。

1. 熟悉岗位工作流程，对核算工作能够熟练操作，做好公司的工资表核算工作，保证工资的及时发放；
2. 将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后输入系统，编制员工“工资条”、“工资汇总表”；
3. 每月负责整理、装订、发送财务报表及填制工资表资料手册。认真保管好计算工资的各种报表、工资表等；
4. 完成领导临时交办的其他工作。

• 实习会计1名

1. 会计相关专业，大专及其以上学历；
2. 熟练应用财务及Office办公软件；
3. 有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

1. 负责执行公司现金、银行存款的收付工作；
2. 负责登记每日的资金收支明细，汇总编制公司每月的资金收支明细表，确保收支金额和记录正确无误；
3. 按时录入用友财务软件，包括现金、银行业务的收付记录，每日编制银行、现金收支日报表，现金做到每日盘点，交存银行；
4. 及时取得银行对账单，编制银行余额调节表，交会计核对；
5. 负责登记公司办公用品及固定资产账目；
6. 完成领导交办的其他临时任务。

• 社保专员2名

1. 人力资源或相关专业，大专及其以上学历；
2. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

1. 掌握并各项社会保险和商业保险的申报、缴费、待遇认定、 申领及终止等相关业务知识；
2. 按规定做好公司各项保险的管理工作，及时准确做好员工参保和停保工作并认真核对员工的社会保险缴费基数；
3. 遇相关出险情况，为派遣员工及时办-理申报、认定、报销等各 项手续，并将相关依据交管理部存档。

• 总经理助理1名

1. 本科以上学历;
2. 具有一定的写作能力、良好的协调沟通能力;
3. 良好的计划和综合分析能力。

1. 协助召开公司会议，起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录;
2. 起草、存档整理总经理签发文件、公司管理制度、规章制度，做好决议、决定等文件的起草、发布;
3. 完成总经理或运营中心经理交办的其他工作。

• 驻点经理8名

1. 全日制大专及其以上学历，专业不限，人力资源管理等相关专业可优先考虑；
2. 具有一定的文字写作功底，熟练掌握office办公软件。
3. 具有正常履行职责的身体条件，具有较好的沟通能力、语言表达能力、学习能力，具备良好的协作精神、客户服务意识与工作责任心。

1. 负责项目点员工管理；
2. 负责管理员工档案，办理和更新劳动合同；
3. 协助招聘面试流程一系列工作及员工入职、离职手续的办理；
4. 完成甲方领导交代的其他工作任务。

• 项目主管5名

1. 全日制大专及其以上学历，年龄30周岁以下，专业不限，人力资源管理等相关专业可优先考虑；
2. 具有一定的文字写作功底，熟练掌握office办公软件。
3. 品行端正，遵纪守法，无不良记录，热爱人事工作，经验不限，有人事工作经验者可优先考虑；
4. 具有正常履行职责的身体条件，具有较好的沟通能力、语言表达能力、学习能力，具备良好的协作精神、客户服务意识与工作责任心；
5. 认同用圆方企业文化，吃苦耐劳，服从公司对岗位、工作内容的安排和调整，能够适应。

1. 负责项目员工考勤、工资核算、社保和公积金管理；
2. 负责管理员工档案，办理和更新劳动合同；
3. 协助招聘面试流程一系列工作及员工入职、离职手续的办理；
4. 平时能独立完成工作所需的文案、报告及PPT等；
5. 完成领导交代的其他工作任务。

 
以上岗位

• 薪资福利：

• 工作地点：

• 报名方式：

1. 网络报名：

2. 现场报名：