[北京]冶金工业规划研究院

招聘说明：

特别提示：同学们在应聘时，如遇到用人单位“收取押金/扣押证件/收取任何费用”等不规范招聘的情况，请立刻中止应聘，并将该情况告知就业指导中心（62332010）或学院就业专任教师。

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冶金工业规划研究院人才招聘信息（2019） 

单位概况

    冶金工业规划研究院（以下简称规划院）是1972年经国务院批准成立的，目前是中央编制办批准的、国务院国资委所属的事业单位，是经国家发改委批准的首批甲级工程咨询单位，连续10余年被评为“中央国家机关文明单位”。规划院主要从事冶金工业中长期发展规划编制、行业发展战略研究、产业技术政策研究、产品需求预测，钢铁企业建设前期论证、企业基建技改项目评估，钢铁企业总体发展规划、循环经济规划、节能减排规划、项目建议书、可行性研究报告和项目后评估报告编制，工程技术咨询与信息等工作。面向未来，冶金规划院践行“一体两翼大平台”的发展战略，即以“规划咨询”为主体，以“标准引领”、“智能升级”为两翼，先后成立了工业智能研究中心和标准研究中心，旨在为行业、为企业提供智能化全套解决方案，带动钢铁工业转型升级，并全方位为企业、行业、地方产业提供标准化咨询服务，通过标准化服务助力企业提升影响。近年来为政府部门完成重大研究课题和为近百家大中型冶金企业完成工程技术咨询服务近5000项，多次荣获“国家科学技术进步一等奖”、“全国优秀咨询工程一等奖”等奖项，受到国家相关部委的表彰，为我国钢铁工业的科学发展做出了重要贡献。 
 
 

招聘专业

  钢铁冶金专业(炼铁专业优先) 1~2人

  材料加工专业  3~4人

  金融学专业    1~2人

  管理学专业    1~2人

  市政工程(水处理)专业  1~2人

  环境科学与工程专业  2~4人

  热能工程专业       1~2人

  管理科学与工程/工业工程专业（生产计划与调度，供应链管理，物流管理优先考虑）    5~6人

工作内容：

    参与钢铁行业中长期发展规划的编制、专题研究、企业工程技术咨询服务。 

福利待遇：

1、广阔的发展空间（双晋升通道，管理、技术双向职业发展通道）

2、优厚的薪酬福利（多劳多得的绩效考核机制、缴纳社会保险、带薪休假、员工食堂）

3、丰富的文化生活（文体拓展活动、内部培训活动、党日主题活动等） 
 
 

基本条件：

    1．2019年度应届高校毕业硕士、博士研究生，学习成绩优秀，具有良好的外语水平和计算机操作水平；或研究生毕业参加工作并具有丰富的冶金规划设计研究工作经验者；

    2．热爱钢铁规划研究事业，具有良好的组织管理及综合协调能力。具有宏观前瞻全局战略意识。具有较强的事业心和爱岗敬业奉献精神；积极进取，勇于开拓创新，良好的沟通能力和团队协作精神，敏捷的市场洞察能力和快速的反应能力。

    3．北京生源优先考虑。具有本专业规划设计工作经验者优先考虑。

    有意应聘者请于12月7日前将本人简历以及其他学术水平材料等电子扫描版材料以压缩包的形式发到zhaopin@，邮件主题为“学校 专业（研究方向） 应聘部门”我院将进行核实、资格审查，尽快安排面试。一旦应聘，我院将提供优厚的待遇、良好的工作环境和以及广阔的发展空间。