[成都]东方日立(成都)电控设备有限公司

东方日立（成都）电控设备有限公司

2019年校园招聘简章

一、公司简介

东方日立（成都）电控设备有限公司位于四川省成都市，交通方便，配套功能设施完备，是由中国东方电气集团有限公司与日本株式会社日立制作所共同出资组建的中外合资企业。公司成立于1999年，拥有超过19年的大功率电力电子相关产品设计研发、生产制造、现场应用经验。作为国内最早进入高压变频领域并实现产业化的专业公司，先后参与了国家电气传动及相关标准的编制，拥有核心技术专利60余项，荣获国家第一批AAAAA等级企业，国家高新技术产业示范工程，中国节能减排领军企业等多项殊荣，产品先后通过“CE”、“TUV”、“SAA”、“CQC”等国内外权威认证。

成立至今，东方日立始终致力于电力电子领域的创新及应用，全面推动中国高效节能技术及新能源科技的创新与成长，精诚服务于高耗能行业的节能与增效和绿色能源电能转换及电能治理，提供设计、制造及服务系统化整体解决方案。

    展望未来，东方日立将秉承“人才强企”的理念，热忱欢迎合作进取、求实创新并有志于电力电子和绿色能源事业的人才加盟，共创美好未来！

二、招聘需求

招聘岗位：技术研发岗、服务工程岗、市场营销岗

招聘专业：电力电子与电力传动、控制理论、电气工程及其自动化等相关专业

招聘人数：10人

招聘要求：

1、技术研发岗要求硕士及以上学历；服务工程岗、市场营销岗要求本科及以上学历；

2、具备良好的电力电子及电力传动、电气等理论知识；

3、具有较强的责任心和良好的团队合作意识；

4、具备良好的人际沟通、语言表达、协调组织、分析判断及综合解决问题的能力，具备较好的学习力、创新力及较强的执行力。

三、基本条件

应聘者须为具有全日制普通高等院校相应学历的2019年应届毕业生，能够在2019年7月31日前毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。同时应满足如下条件：

1、诚实守信，遵纪守法，品行端正，具有良好的思想品德、综合素质和职业修养，在既往经历中无任何违法违纪行为或违反职业道德、社会公德的不良记录。

2、具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队合作精神，个性特征符合公司的企业文化。

3、具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》（2010年修订）的相关规定；具备健康良好的心理素质，无职业禁忌病（有家族遗传病史者应在应聘中予以说明）。

4、具备应聘岗位的专业知识，并满足其他相关要求。

5、其它要求：研究生一般应通过CET-6考试（成绩不低于425分）；本科生一般应通过CET-4考试（成绩不低于425分）；计算机水平：取得国家计算机二级以上等级证书或具备相当水平。

四、招聘程序

1、发布招聘公告；

2、应聘报名；

3、资格筛选、确定考核人选；

4、开展面试考核；

5、综合评定，形成考核结论；

6、提出拟录用人员进入报批程序；

7、健康体检；

8、拟录用人员名单公示（通过公司网站公示）

9、确定录用人员并办理入司手续。

五、报名事宜

1、应聘报名从招聘信息发布之日起至录用满额为止。

2、报名联系方式

公司地址：四川省成都市高新西区天朗路2号

邮编：611731

公司网址：ww***com[点击查看]

简历投递邮箱：dhczp@

联系电话：87846235

联系人：王老师

六、其他事项

1、对涉及招聘的情况反映和相关投诉可以通过以下方式进行。

联系人:钟老师

监督投诉电话：028-82857866-8206

监督投诉邮箱：zhongchao@

2、应届生招聘业务量大面广，有关投诉和咨询事项应尽可能情况详实，具实名且提供直接联系方式，公司都有严格的保密措施。

3、一经录用，我公司将提供具有竞争力的薪酬、完善的福利待遇和良好的职业发展环境。