- 工作地点：成都
- 职位：2019校园招聘
- 信息来源：四川大学
说明：
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招聘基本信息
| 单位名称 | 成都微银合创科技有限公司 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 主题 | 【微银合创科技-专注金融大数据】招聘Python工程师、前端工程师 | 招聘截止日期 | 2019-06-01 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 应聘网址 | hr***com[点击查看] | 简历投递邮箱 | HR@ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 宣讲会信息 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 招聘说明： | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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微银合创科技2019届校园招聘
成都微银合创科技有限公司（以下简称微银合创）是一家专注于金融行业IT系统设计与开发的“研发型”企业。 秉持着“成为金融行业最受人尊敬的数据‘智’造商”的企业愿景，团队依托多年来在金融行业深厚的技术与业务积累（核心团队平均15年以上的银行IT系统开发与管理经验），致力为金融客户治理和规范实时数据和海量历史数据，实现全场景数据应用和数据价值最大化。 微银合创坚持“以技术驱动业务创新”，拥有自主研发的Kanas大数据工具套件，擅长智能营销支持和智能风险决策领域的系统研发。针对中小型银行（城商行、农商行和村镇银行），我们提供全建设、全覆盖的全方位IT解决方案，研发了一系列拥有自主知识产权的数据治理、核心业务、渠道接入和管理分析类多种软件产品。产品线覆盖银行多种生产系统、管理系统以及监管报送系统。如：
微银合创90%的成员是出身于研发，团队推崇工程师文化。我们希望——你能够对我们所在的领域、所研发的产品、所设计的技术架构有着浓厚的兴趣和好奇心。 现在，微银合创2019校园招聘全面启动！ “极客”们快到碗里来~！落地的金融大数据产品和技术，不想来看看吗？:)
二、招聘信息 1、面向对象：2018年7月1日-2019年12月31日毕业的高校应届生 2、工作地点：成都、杭州。 3、职位类别：研发、研发、研发、研发、研发、研发、研发 :)
附，公司技术栈——
三、待遇成长 ·弹性调薪——应届毕业生3年内每半年1次调薪，普遍涨幅10%~30%。 ·七险一金——五项基本社会保险 住房公积金 补充医疗保险 商业意外险。 ·上不封顶——薪水不设上限，年终奖不设上限，更有合伙人期权股权等你来拿。 ·成长极快——入职即有项目实战型工程师来带，1个月内参与公司实际项目开发，1-3年可负责主导项目。 ·风口行业——在金融大数据和人工智能还没火起来的时候，我们已完成技术选型和落地案例。 ·团队年轻——公司创始人是80后，核心团队成员多为80、90后。上班项目一起扛，下班啤酒炸鸡和火锅。 ·学习氛围——公司设有自助阅览区，每年根据团队意见采购图书供大家借阅，学习笔记相互交流多多益善。 ·其他福利——带薪项目假、带薪年假、超长春节、节假日礼品、年度体检、定期团队建设等（我们爬过莫干山、环游过太湖、骑车趟过沙漠。悄悄告诉你，去年青城山都江堰年会的时候，老大说今年组织去三亚或云南~）
四、招聘时间及流程 1、投递简历：2018年9月1日-2019年6月1日 ·向HR@邮箱投递个人简历，要求邮件标题与简历附件统一命名为“【校园招聘】学校名称-专业-姓名”。 ·错过宣讲会的同学后续可以继续投简历，到公司走招聘流程。 2、宣讲会：10月中旬，具体场次如下——
3、公司面试：10月下旬。 4、offer：11月陆续发放。
五、联系方式 1、联系方式： ·联系电话：028-82880460（人事部） ·H R微信：zhouzhou_325，备注：姓名 学校 专业 本硕。 ·H R邮箱：zhouwanchun@">HR@ 2、公司官网：ww***com[点击查看] 3、公司地址：四川省成都市高新区吉泰五路88号香年广场T2楼1206号（天府三街地铁站）。 |
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| 附件 |
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| 备注 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
