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浙江中国小商品城集团股份有限公司招聘简章 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2018-10-15 16:27 审核人: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
浙江中国小商品城集团股份有限公司创建于1993年12月,系国有控股上市公司(股票代码600415),是中国商品贸易流通领域的龙头。2017年,公司实现营业收入100.17亿元,资产总额238.61亿元。目前公司下属18家分公司,55家参控股子公司,拥有5000余名员工。 为推动公司转型升级,加快优秀人才引进,集团公司现面向全日制普通高等院校2019年应届毕业生开展招聘工作,拟招聘人数79人,相关信息公告如下: 一、招聘对象 2019年毕业的全日制高校应届本科及以上毕业生。 二、招聘计划 详见附件。 三、招聘流程 (一)申请职位 报名者对照职位需求与报名条件,每人只能申请一个职位。请将个人简历以及其他证明本人能力、水平的相关资料E-mail至:hrzp@。(标题中注明“姓名 应聘岗位”) (二)简历筛选 收集简历,对投递的简历进行资格条件审核,通过简历筛选的学生将被邀请参加招聘考核(综合素质能力测试)。 (三)组织招聘考核 公司将根据报名情况适时开展考核,主要采用“笔试 面试”考核形式。 1.综合素质能力测试:主要为笔试,参加笔试的同学应携带个人身份证、学生证等。 2.综合面试:通过综合素质能力测试的学生将参加集团组织的综合面试,面试地点根据生源情况确定。参加综合面试时应携带:身份证、学生证、就业推荐表原件、英语等级证书原件、成绩单原件、各类获奖/资格证书及复印件等。 总成绩=笔试×50% 面试成绩×50%,若两人总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。 (四)录用签约 通过综合面试、体检等综合考察的应聘者,将被通知录用,签订三方协议。 通过考核的2019年应届毕业生,应在规定的时间内与用人单位签订《毕业生就业协议》(学校提供)。视情况在签约前安排一定的时间实习。规定时间内未签约的,做自动放弃录用资格处理。实习人员取得毕业证和学位证且实习期考核合格的,办理正式录用手续。 四、报名方式 浙江中国小商品城集团股份有限公司 E-mail:hrzp@ 以上流程若有变动,将另行通知。更新公告敬请关注浙江中国小商品城集团股份有限公司门户网站。 联系方式: 浙江中国小商品城集团股份有限公司 人力资源部0579-85182870 2018年校园招聘岗位列表
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