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职位要求:
年龄:20-25周岁
性别:不限
学历:本科及以上学历,条件优秀者可放宽到大专学历
语言:良好的普通话:沟通表达能力较好
性格:积极乐观、善于与人交流
岗位职责:
1、根据招聘需求,选择招聘渠道,发布及更新招聘信息
2、完成简历的收集和初步筛选工作
3、电话邀约求职者参加面试,并且跟进记录
4、通知新人员工入职,维护新人入职跟进
5、日常报表的制作
工作时间:
朝九晚六 月休6日
薪资福利:
1、底薪3000元+绩效提成1000-3000 综合4-8k
2、试用期3个月3.5k-5.5k,转正后在4k-8k,转正后购买社保
3、朝九晚六月休6天
4、法定假日休息、带薪5天年假、生日福利等、过节费平时小节200 大节300.
5、完善的培训体系和晋升机制
6、每年还有多次国内外旅游的机会
7、公司全员持股分红