[厦门]宾玛服饰（厦门）有限公司

宾玛服饰（厦门）有限公司

宾玛服饰成立于2010年9月9日，是一家以经营男女时尚休闲装为主导的大型服装连锁企业。2013年2月28日再创宾玛国际控股（香港）集团有限公司，旗下主要品牌（binma）、（sanhegu）、（Binma.Z.X），公司由最初的一家店铺发展到400多家店铺，员工也发展到1600多人，实现年销售额5个多亿左右元人民币。公司与各大商超形成战略合作，开店数量以年度翻倍的速度在增加，目前门店覆盖福建、广东、江西、四川、江苏、湖南等。

为配合公司发展需要，同时弘扬公司企业文化、构建企业发展与职工共享和谐氛围，2012年公司推出“店铺合伙人” “分公司合伙人”“总部公司级合伙人”机制，人人通过自己的努力与付出都可以做老板，让更多的员工参与公司经营管理。

诚聘以下岗位：

总经理文秘 2人

1.协调各部门工作有序开展 ，组织、监督公司各项项目的运行；

2.协助总经理进行工作分配，协调各部门工作之间的配合；

3.组织公司各项会议，并做好会议记录；

4.收集整理每周每月各部门工作汇报以及计划汇总并上报；

5.总经理安排的其他事务；

6、有一定的文字功底。

人力资源管培生 5人

1.招聘或薪酬模块

物流管培生5人

1.协助物流主管开展仓库管理工作；

2.监督来货退货清点数量，数据的及时录入；

3.协助对接商品、采购、营运部门解决部门对接问题；

零售营运管培生100人

1.协助区域负责人管理门店人员、货品、卖场

2.培养方向：

①店铺合伙人（不承担亏损，每年享受分红，能获得实实在在的经营方面的经验）

②管理方向：大区主管助理-大区主管-分公司经理-子公司负责人

商品营运/数据分析管培生 10人

1.根据店铺性质和销售情况合理安排上货，保证满足店铺需求量；

2.数据分析：店铺零售跟进、销售库存对比分析、畅滞销款分析、店铺库存分析；

3.根据店铺销售情况，基于分析，对货品进行补货、调拨合并、退货等。

财务管培生 5人

协助财务部处理日常事务：

1.负责日常收支的管理和核对

2.负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；

3.参与店铺盘点

4.财务经理交代的其他事项

采购管培生 5人

1.按商品采购计划进行采购，确保采购商品按期、按质、按量完成；

2.负责与供应商对接，对订单所需的辅料（吊牌、领标等）配货并按寄出

3开发新的供应商

设计管培生 2人

1.门店形象（空间熟练使用cad）/平面设计

公司地址：厦门市湖里区五缘湾泗水道629号翔安商务大厦9楼

联系人：罗丽华 联系电话：0592-5601505 13459566768 邮箱：798890461@

公司福利：

1.入股分红、管理股分红：主管助理级以上人员享有区域持股 管理股分红，店长级以上人员享有单店持股（2018-2019公司计划吸纳20名应届学生为店铺级合伙人）。

2.奖车：区域管理人员完成当年度指标公司送价值15万以上的车。

3.奖金：设有月度、季度奖、年终奖金，不定期考核加薪。

4.行孝福利：父母享受公司发放行孝基金3600-12000元/年（根据职位等级）。

5.社会福利：法定的五险（医疗、养老、失业、工伤、生育），团体意外险。

6.休假福利：带薪年假、婚假、女性员工产假、男性员工陪产假、丧假、病假等。

7.培训福利：老带新一对一带训，完善的内部 外部培训机制。

8.节日福利：三八女生节、端午节、中秋节、圣诞节、尾牙、春节福利发放。

9.集体活动：公司 部门聚餐、员工及家属旅游、公司运动会等。

10.平台福利：企业具有良好的职业发展平台，可横向或纵向晋升，具有良好的行业基础，有助于个人职业成长。

11.其他：年度健康体检、生日礼券、结婚礼金、丧事吊唁金等。