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[杭州]杭州铕璨网络科技有限公司

(全职，发布于2018-10-16) 相关搜索
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路口网2019届互联网新人成长计划

杭州铕璨网络科技有限公司
  • 单位性质：民营企业
  • 单位行业：信息传输、软件和信息技术服务业
  • 单位规模：50-150人
  • 工作城市：浙江省
  • 发布日期：2018-10-15 18:01
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  • 职位列表
    职位编号 职位名称 需求专业 需求人数 工作性质 薪资 操作
    812588 运营管培生 【本科】生物科学,【本科】软件工程,【本科】信息工程 15 全职 6000-7999 投递简历
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岗位分类岗位名称岗位详情
设计交互设计实习生
    岗位职责：
    1.配合产品部门进行移动端产品的业务需求分析，并加以归纳、分解交互需求；
    2.参与移动端产品迭代的交互设计工作，完成界面的信息架构、流程设计和原型设计，提高产品的易用性。
    3.配合运营部门进行活动页面的交互设计，协助各部门目标任务完成；
   
    岗位要求：
    1.本科或以上学历，工业设计等设计类相关专业优先考虑；
    2.有一定的营销思维，对电商行业感兴趣，并有一定了解；
    3.具有以用户为中心的设计思路，有良好的逻辑分析能力和创意表达能力；
    4.熟练使用Axure、PS等设计软件；
    注意：投简历需附带个人作品（作品类型不限，能展示设计思维和能力即可）
视觉设计实习生
   
    岗位职责：
    1.协助负责运营部门广告Banner运营位及日常相关素材设计；
    2.参与App移动端产品UI设计，参与需求构思，UI交互及流程优化；
    3.配合运营策划进行相对应的活动页面制作，协助各部门目标任务完成；
    4.协助负责品牌宣传品设计，完善VI规范。
   
    岗位要求：
    1.本科及以上学历，设计类相关专业；
    2.有较强的营销思维，喜欢关注电商资讯，善于研究用户；
    3.注重细节，有想象力和创造力，有较强手绘能力优先考虑；
    4.性格开朗，工作积极主动，有团队协作精神；
    5.熟练使用基本设计软件。
   
技术移动开发实习生
   
    工作内容：
      负责手机Android客户端的开发  
    职位要求：
    1.了解基本的数据结构和算法，编程基础较好，熟悉常用的面向对象编程、设计模式；
    2.具备扎实的java语言基础，熟悉多线程、网络、界面开发；
    3.熟悉Android开发工具和相关开发测试工具的使用；
    4.熟悉各种主流手机特性，掌握常用的内存、性能和网络优化方法和工具，有终端适配经验；
    5.学习能力强，有较强的责任心和技术热情，较强的coding能力，有Geek精神优先；
    6.有Android平台下的客户端开发经验、大型软件项目开发经验和前端开发经验者优先。
   
后端开发实习生
   
    工作职责：
    1.根据灵活多变的业务需求，进行网络服务的后端开发；
    2.针对高并发的业务需求，分析系统瓶颈，解决各种疑难杂症。
   
    岗位要求：
    1. 精通java，python或C/C 开发
    2. 有分布式系统开发，服务性能调优，前端开发，NoSQL使用经验者优先，对开源软件、敏捷开发方法有特别兴趣者优先；
    3. 有强烈的责任感和对技术的热情，较强的coding能力，有Geek精神者优先。
   
前端开发实习生
   
    工作职责：
    1.依据产品需求，完成web前端开发和维护；
    2.在理解产品业务的基础上，结合前端技术建立或优化web的交互方式。
   
    岗位要求：
    1. 精通各种web前端技术，包括html/css/javascript，并且对web新技术有浓厚的兴趣
    2. 学习能力强，有较强的责任心和技术热情，较强的coding能力，有Geek精神者优。
   
非技术产品经理实习生
   
    工作职责：
    1.不断收集用户反馈，根据用户基本需求与组织商业目标，及时调整产品的相应功能与用户体验。
    2.推动包括设计团队，开发团队，运营团队在内的各个团队，在项目要求的时间表内，推出相应的功能，并保证体验达到基本的商用要求。
    3.对于产品细节，保持足够的敏感度。在用户需求，竞品功能，商业目标之间，可以做到较好的平衡。
    4.对设计有专业训练，如建筑系，工业设计系等专业背景者优先。
    5.自己做过任何APP，网站等项目者优先。
   
    职位要求：
    1.执行力：具有较好的推动他人完成任务的能力，从而保证整个项目组具有稳定的执行力。
    2.沟通能力：能够与包括开发团队，设计团队，运营团队在内的各种同事，保持高效且顺畅的沟通。
    3.细节控制：对于包括交互细节，逻辑细节在内各种细节有较好的控制力。
行政人事岗位说明
    行政方向：
    1、负责行政部日常管理的各项工作，做好公司的后勤保障工作；
    2、负责行政部日常预算的协助制定以及费用控制,以及各类采购统筹及发放工作；
    3、负责各类员工活动组织、会务安排、办公环境管理、固定资产及各平台账号工作；
    4、负责协助部门领导及同事安排差旅机票及酒店预订等工作；
    HR方向：
    1、维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息；
    2、协助电话预约、协调候选人与面试官时间，并安排面试；
    3、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程；
    4、协助其他人力资源工作模块（培训、校园招聘等）的相关工作。
     
    岗位要求：
    1、行政管理、人力资源管理或工商管理等相关专业，具备良好英文能力优先；
    2、有较强的语言表达能力、沟通能力、亲和力、组织协调能力、情绪管理能力；
    3、工作有条理，思路清晰，有耐心、诚实敬业，责任心强，能承受工作压力；
    4、拥有良好的服务意识和团队精神；
    5、有自我驱动力和远见，将平凡的日常工作做到高效是快速成长的捷径
运营管培生岗位说明：
      1.运营管培岗位会进行轮岗，充分挖掘你的潜质，结合能力发展模型为你找到最合适的方向。每天需要与导师一对一沟通，沟通和解决工作问题。符合要求的同学提供转正机会，可轮岗位如下；
    2.产品运营：通过对用户的调研和分析，以指导运营行为，进行内容、商品和活动的运营，提升转化率和留存；
    3.渠道运营（增长黑客方向）：在业界顶级的增长黑客团队，通过渠道投放、病毒营销等手段，获得新用户。
    4.用户运营：与用户深度接触，了解用户所思所想，为产品方向和日常运营提供思路与指导。
    岗位要求：
    1、良好的沟通能力，独立工作能力及团队合作精神，能承受工作压力；
    2、有较强的自主学习能力，主动承担工作，有良好的自我提升意识；
    3、了解普通用户的需求，并乐于解决普通用户的问题。
    4、具备数据分析能力和项目管理能力
财务实习生工作内容：
    1、审核日常收支，费用报销；
    2、录入编制记账凭证、负责会计凭证的汇总、账簿登记，打印输出记账凭证和账簿。
    3、正确、及时编制财务报表。
    4、负责会计凭证、账册、报表整理、归档等管理工作。
    5、负责公司公积金、社保的缴纳工作。
    6、完成上级交给的其他日常事务性工作。
    任职资格：
    1、会计及相关专业，本科及以上。
    2、认真细致、吃苦耐劳、有良好的职业操守
    3、熟练应用财务软件及office办公软件
    4、有良好的沟通能力和执行能力。
    5、有较好的数据处理及财务分析能力。
    6、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先。
   



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