招聘岗位职位描述

招聘：2019年应届毕业生（二类本科及以上，研究生优先），电气工程及其自动化专业，1人。

从事培训策划、培训管理、培训方法技术应用；负责编制培训大纲、计划，师资聘请及实施过程中的检查工作；承担培训项目负责人及班主任工作；参与项目开发、标准建设和课件制作等工作；开展仿真培训教学。具有良好的沟通能力、团队精神；具备组织协调能力和教学管理能力。

招聘：2019年应届毕业生（二类本科及以上，研究生优先），新能源科学与工程专业，2人。

    从事以风电、太阳能发电专业为主的技能培训工作的应届毕业生，具备承担清洁能源技能培训策划、组织与管理工作，具备仿真系统开发、调试、培训的潜能。协助做好集团公司技能竞赛、技能鉴定、持证上岗考核等有关工作；负责新能源领域培训大纲、计划编制，师资聘请及实施过程中的检查工作；承担培训项目负责人及班主任工作；参与项目开发、标准建设和课件制作等工作；开展仿真培训教学。具有良好的沟通能力、团队精神；具备组织协调能力和教学管理能力。

招聘：2019年应届毕业生（二类本科及以上，研究生优先），信息工程、计算机科学与技术专业，1人。

    负责信息安全等级保护制度开展信息系统安全测评与加固；负责按照信息安全“三同步”原则（信息安全防范措施与信息系统建设同步规划、同步建设、同步运行），参与信息系统建设与运维；建立信息化安全质量监控与评价的闭环管理体系。具有良好的沟通能力、团队精神。

招聘：2019年应届毕业生（二类本科及以上，研究生优先），人力资源专业，1人。

    具备人力资源管理专业知识，熟悉相关政策法规；人才评价标准、体系研究；人才盘点及人才发展研究；部门团队建设。具有良好的沟通能力、团队精神，具备组织协调能力、再学习能力。

招聘：2019年应届毕业生（一、二类本科），

物业管理专业，1人。

    负责综合物业的管理和考核方法；熟悉大型餐饮的管理和考核方法；熟悉房务及康体场馆的管理和考核方法；负责相关管理标准化和信息化工作。具有良好的沟通能力、团队精神，具备组织协调能力、再学习能力。

人才学院所属上海电力工业学校

招聘：2019年应届毕业生（二类本科及以上，研究生优先），心理学专业，1人。

    能胜任心理咨询室工作，对学生进行心理咨询及辅导；能胜任心理学教学工作；能胜任德育教学工作；辅导学生参与完成教委布置的德育和心理类活动；需持有心理咨询师执业资格证书。

招聘：2019年应届毕业生（二类本科及以上，研究生优先），数学专业、1人。

    能胜任数学学科教学工作；能参与数学学科教研相关工作（内涵建设项目和竞争性项目工作、专业建设、课程、课件开发等）；开展学生管理工作。

招聘：2019年应届毕业生（二类本科及以上，研究生优先），电气工程及其自动化专业，1人。

    能完成相关专业理论与实训课程教学；能参与相关专业教研工作（内涵建设项目和竞争性项目工作、专业建设、课程、课件开发等）；相关专业的实验实训室建设；辅导学生技能竞赛；开展学生管理工作。

招聘：2019年应届毕业生（二类本科及以上，研究生优先），新能源科学与工程专业，1人。

    能完成相关专业理论与实训课程教学；能参与相关专业教研工作（内涵建设项目和竞争性项目工作、专业建设、课程、课件开发等）；相关专业的实验实训室建设；辅导学生技能竞赛；开展学生管理工作。

招聘：2019年应届毕业生（二类本科及以上，研究生优先），能源与动力工程专业，1人。

    能完成相关专业理论与实训课程教学；能参与相关专业教研工作（内涵建设项目和竞争性项目工作、专业建设、课程、课件开发等）；相关专业的实验实训室建设；辅导学生技能竞赛；开展学生管理工作。