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招商局生态环保科技有限公司2019校园招聘简章
一、公司简介
招商局生态环保科技有限公司是由招商局重庆交通科研设计院有限公司下属的环境与水保工程分院和景观与建筑工程分院组建的子公司,成立于2016年8月。招商生态是招商局集团业务板块中唯一专门从事生态环保的科技型企业,专门从事水生态修复、土壤修复、生态景观、市政大型综合性景观、旅游开发、环境咨询等,集策划、规划、设计、研发、施工、资源开发利用以及城市环境运营为一体的综合服务商;公司资质多元化,拥有环境治理、环境咨询、景观设计、建筑设计行业等多项甲级及乙级资质,形成了环境修复+景观营造核心竞争优势。公司秉承“诚信创天下、技术赢市场、优质铸形象”的经营理念,以咨询、设计、施工、建设、投资、后期管理运营的创新服务模式,打造一体化综合服务,致力成为环境污染治理、生态环境与运营的国内一流科技型企业。同时公司目前拥有重庆市土壤污染控制与修复工程技术研究中心、景观营造水土修复技术创新创业团队。
公司福利:双休、五险一金,交通补贴、电话补贴、常规体检、早中餐、节假日福利、灵活工作时间、工会福利等。
应聘联系方式:
电话:023-62653278
黄先生18008377947 甘小姐18008379484
网申链接mx***com[点击查看]
地址:重庆市南岸区学府大道33号
二、招聘对象
国家普通高等教育统一招生计划录取的全日制普通高等学校2019年应届本科以上学历毕业生。学生党员、优秀毕业生、三好学生等优先考虑。
三、招聘岗位
部门 |
岗位名称 |
学历 |
专业 |
建筑事业部 |
建筑设计师 |
本科及以上 |
建筑学 |
结构设计师 |
本科及以上 |
土木工程、结构相关专业 |
|
造价技术员 |
本科及以上 |
造价工程管理 |
|
景观事业部 |
景观规划设计师 |
硕士研究生 |
风景园林,园林,景观等相关专业 |
生态设计师 |
硕士研究生 |
风景园林,园林,景观,生态等相关专业 |
|
环境修复事业部 |
水生态设计师 |
硕士研究生 |
水产养殖(研究方向偏重植物) |
水利设计师 |
硕士研究生 |
水力水电工程、农田水利 |
|
微生物研发工程师 |
本科及以上 |
微生物 |
|
土壤修复工程师 |
硕士研究生 |
环境科学,环境工程,土壤学 |
|
施工管理 |
硕士研究生 |
土木工程、工程造价相关专业 |
|
咨询事业部 |
环保咨询师 |
本科及以上 |
环境工程等相关专业 |
水保咨询师 |
本科及以上 |
水土保持 |
|
财务审计部 |
审计管理岗 |
硕士研究生 |
会计/财务管理 |
科技研发中心 |
农田修复、矿山修复研发工程师 |
硕士研究生 |
环境地质学、土壤学、环境(科学)工程 |
固废资源化研发工程师 |
硕士研究生 |
环境(科学)工程、道路工程 |
|
地下水长期监测与修复 |
硕士研究生 |
环境地球化学、环境(水文)地质学、环境(科学)工程 |
|
交旅融合研发工程师 |
硕士研究生 |
旅游、交通相关专业 |
|
高速公路服务区研发工程师 |
硕士研究生 |
交通工程相关专业(毕业论文方向和高速服务区相关) |
|
市场营销部 |
企划宣传管理岗位 |
本科及以上 |
市场、经济管理、环境工程、新闻等专业 |
市场与合同管理岗位 |
本科及以上 |
市场、管理或法律相关专业 |
四、基本条件
1、2019年国内普通高校全日制应届毕业生,或通过国家教育部学历学位认证的国(境)外院校留学生,成绩合格,取得相应的学历、学位;
2、大学本科及以上学历,部分岗位要求硕士研究生及以上学历,专业对口;
3、大学本科毕业生不超过25周岁,硕士研究生不超过28周岁,博士研究生不超过33周岁;
4、诚实正直,品行端正,表现良好,无违法违纪等不良记录;
5、专业基础扎实,综合素质好,学习能力强,成绩优良;
6、大学本科学历通过全国大学英语四级考试,硕士研究生及以上学历通过全国大学英语六级考试;
7、有较好的计算机应用水平、语言文字表达能力和动手实践能力;相关设计岗位需有一定的会团、设计软件操作能力;
8、身心健康,满足岗位要求。
五、宣讲会行程
序号 |
院校名称 |
宣讲时间 |
1 |
北京大学 |
2018年10月10日 |
2 |
北京林业大学 |
2018年10月11日 |
3 |
同济大学 |
2018年10月15日 |
4 |
上海海洋大学 |
2018年10月16日 |
5 |
武汉大学 |
2018年10月17日 |
6 |
中国地质大学 |
2018年10月18日 |
7 |
四川大学 |
2018年10月22日 |
8 |
重庆大学 |
2018年10月24日 |
详细宣讲时间及地点以各高校就业信息网发布为准
六、宣讲会流程
1、到场人员签到;
2、播放企业宣传视频;
3、主讲人进行企业宣讲;
4、现场问答环节;
5、简历投递、收集。
七、面试流程
1、宣讲会后进行现场初试(如无法参加宣讲会的同学可以在智联招聘作网申,初试和部门复试以远程形式完成);
2、用人部门领导远程复试;
3、完成在线测评;
4、前往公司进行终试;
5、入职体检;
6、签署三方协议。