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岗位职责: | |
1 | 了解岗位需求,协助筛选简历 |
2 | 协助办理员工入职及转正、调动、离职等手续 |
3 | 协助管理公司人事的档案,并完成核对、录入及档案的归类整理; |
4 | 整理与审核每月员工和实习生考勤、休假信息 |
5 | 协助整理与制作员工福利相关文件 |
6 | 整理每月实习生的进出报表 |
7 | 完成上级安排的其他任务。 |
任职要求: | |
1 | 本科在读优先,2019年毕业生优先考虑 |
2 | 人力资源、行政管理、文秘、财务类专业优先,逻辑思维能力强 |
3 | 做事认真负责、细心、有耐心; |
4 | 掌握办公软件office的基本操作; |
5 | 具有良好的时间及任务管理技巧;具备较强的亲和力、沟通能力与学习能力; |
6 | 性格开朗、活泼,有亲和力,有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神。 |
7 | 实习时间需保证每周至少三个全天工作日 |
如果有兴趣请发送中英文简历至: recruitmentsh@