[成都]四川华西绿舍建材有限公司

四川华西绿舍建材有限公司招聘简章

一．华西绿舍简介

1、公司简介

四川华西绿舍建材有限公司是四川华西集团实施一体化及相关多元化战略，围绕建筑产业链，全力整合集团内的建材产业资源，重组设立的建材企业。公司注册资本1.59亿元，2016年营业收入18.16亿元，现旗下控股公司有四川华西绿舍预制构件有限公司、四川华西管桩工程有限公司、重庆华西混凝土工程有限公司、重庆华西易通建设股份有限公司（股票代码870417）、四川华西绿舍精城建材有限公司、四川华西绿舍宏泰混凝土有限公司、四川华西兴发建材有限公司；　建材生产作为华西集团主营业务之一，四川华西绿舍建材有限公司作为集团建材板块承载平台，预拌商品混凝土为核心业务。自1988年在西南地区首家推出预拌商品混凝土以来，率先开发并实践了C80高性能混凝土、C60自密实混凝土、清水混凝土、高抛自密实混凝土等多类特种混凝土， 在成都创造了日产20000m3、月产500000m3，一次性泵送高度200米、一次性浇筑30000m3底板的行业纪录，在西南地区预拌商品混凝土行业中一直保持领先地位。

　　曾多次荣获“全国优秀施工企业”、“中国混凝土行业优秀企业”、“中国混凝土企业10强” 、“四川省工程质量信得过单位”、“全国行业质量示范企业”、“职业道德建设先进单位”称号、 “建筑业先进企业”、 “四川重质量、重安全、讲诚信优秀品牌企业” 、“AAA”资信等级企业；建设部和四川省“科技进步一等奖”等荣誉。

　　华西绿舍秉承“绿色发展、科技强企”的理念，大力投入技术创新，技术研发中心2016年认定为有四川省企业技术中心，近年完成了79个新产品、新技术、新工艺的研发工作，其中“加气混凝土砌块应用技术的综合研究与示范”填补了四川省内空白；公司主编、参编完成的标准、图集工法多达23项，其中主持编写的《建筑工业化混凝土预制构件制作、安装及验收规范》、《高层装配式吊装施工工法》，填补了建筑工业化规范标准的空白；公司申请专利45项，截止目前已获得授权专利32项，有两个通过省级以上组织认定的实验室（试验室），《高强高性能混凝土收缩开裂理论及关键技术研究与应用》获得2015年度中国材料研究学科技奖一等奖。

　　华西绿舍坚持“以人为本”，发扬“善建者·华西”的企业文化精髓，将一直秉承“厚德载物”式的社会责任感进一步创新发展。未来根据战略规划，华西绿舍瞄准建筑工业化发展方向，致力于开发环保节能低碳类建材产品，从而形成基础建材集成、建筑环保节能产业等业务的综合发展，同时公司将积极谋划上市，努力打造成西南地区乃至国内建材行业的航空母舰。

2、主营业务

主要业务包括两大产品体系：预拌产品体系：高性能商品砼、湿拌砂浆、生态透水混凝土系列等；预制产品体系：预应力管桩、预制桥梁构件、地下综合管廊、电力箱涵、有轨电车轨道板、预制装配式混凝土构件、市政构件新型墙体材料、建筑垃圾处理及再生资源利用等。

3、我们的优势

经过20年的发展，华西绿舍早已经成为了千人团队，吸引了大批有成就的优秀人才，其中公司专设技术开发中心，专职技术人员有67人，其中高级工程师11人、工程师12人、助理工程师23人、博士1人、硕士16人、其余均为本科。公司近三年完成了32个新产品、新技术、新工艺的研发工作，其中“加气混凝土砌块应用技术的综合研究与示范”填补了四川省内空白；公司主编、参编完成的标准、图集工法多达16项，其中主持编写的《建筑工业化混凝土预制构件制作、安装及验收规范》、《高层装配式吊装施工工法》，填补了建筑工业化规范标准的空白；公司申请专利28项，截止目前已获得授权专利16项。截止2014年，公司有两个通过省级以上组织认定的实验室，并于2014年认定为成都市市级技术中心。

作为企业，我们坚信人才是华西绿舍最宝贵的资源和根基，更是创新的基础。华西绿舍将坚定不移地推行人性化管理，充分发挥员工的才能，实现公司与员工的共同发展。

华西绿舍为不同的人才建立了不同的职业发展通道。鼓励有管理才能的员工为公司的发展奉献更多的聪明才智，也鼓励在专业领域兢兢业业、利用自身技术专长为公司做贡献的工程师。并采用公平、公正、公开的标准对员工进行评价，建立公平的竞争机制，让人才脱颖而出。

二、2019届校园招聘需求

见后表；

三、校招行程

本次招聘将走访14所高校，具体招聘行程见下表。

注：各高校具体宣讲会时间和地点敬请关注各高校就业网及BBS。

四、薪酬福利

华西绿舍根据整体人才发展战略，以市场化、公平性、岗位价值、动态调整为原则，制定了一套以员工贡献为导向，具有市场竞争力的薪酬福利体系，主要由现金收入、保险福利和弹性福利三个方面组成。

现金收入：多种薪酬奖金激励，包含岗位工资，职级工资、绩效奖励，津补贴等。

保险福利：多种社会保险福利，包括社会保险，住房公积金，补充医疗保险等。

弹性福利：多种弹性福利，包含带薪年假，带薪病假，年度体检，节日礼品，免费工作餐等。

五、员工晋升渠道

六、应聘要求以及流程

1、校招应聘要求

● 重点高校学士、硕士应届毕业生

● 在校学习成绩优异，有创新成果及专利者优先

●兴趣爱好广泛，有特长者优先

● 认同公司企业文化及发展理念

● 愿意在四川/重庆长久定居发展

2、校招流程

线上网申 → 宣讲会 →笔试&简历筛选→ 综合面试 → 签订三方。

网申地址：hu***com[点击查看]

二维码：

七、联系方式