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1. Staple receipts and financial materials in accordance with financial regulation.
2. Checking HR attendance systems, monitor attendance record and maintain the system.
3. Other task assigned by department manager.
1. 财务凭证整理与装订
2. 核对、汇总、统计、归档考勤数据、绩效考核数据,人事系统维护与管理
3. 部门领导交办的其他工作
岗位要求:
1. College student or above, HR related majors, pass CET-4 is preferred.
2. Skilled in OFFICE software, especially Excel.
3. Careful and patient, self-motivated, have strong sense of service and responsibility.
1. 大专及以上学历在校生(2019年毕业),人事管理相关专业,CET-4及以上
2. 熟悉OFFICE软件(Excel)
3. 严谨耐心,注意细节,工作积极主动,具有良好的沟通能力、服务意识及责任感。