一、公司简介

创立于2009年，拥有中国极具资本实力和资源优势的国际化教育培训人才输出平台。

集团立足于国内教育培训行业，以国际化教育培训理念为核心，独创“全实战案例式”教学模式，致力于中国财会领域管理人才的培养输出，服务于企业，助推国内财会人在新时代迅速转型，以适应社会的发展需求，打造国内独家实战派CMA专家讲师团队，帮助学员可学到显著提升企业绩效的知识和技能，引领IMA官方授权认证机构在国内的发展、提供全产业闭环式服务。

集团专注于企业财会领域IP产业孵化，秉承华夏育财、真诚永道的服务宗旨，以会计快速转型为己任，以建立国际化财务教学基地，服务学员企业为使命，引领创新行业独特教培模式。

自成立以来陆续为企业培养并输送近万名能深入参与企业运营和管理的复合型高级管理人才，成为网络大数据时代高端企业新型财务人员发展的护航者和缔造者。

集团旗下企业包括：东方慧仁（北京）文化发展中心，华夏永道（北京）企业管理有限公司，北京华夏永道教育科技有限公司，京楚永道（武汉）企业管理咨询有限公司。

二、招聘岗位

岗位一：管培生

岗位职责：
1. 根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能；
2. 根据公司提供的资源，通过种渠道或方法与客户进行沟通并尝试开发；
3. 有效维护客户资源，整理重要信息并反馈；
4. 努力完成业绩指标，达成各项绩效考核标准； 
5. 协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施、监督工作。
任职要求：
1. 市场营销专业优先，对销售管理有浓厚兴趣；
2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；
3. 具备优良的行为品质和职业素养；
4. 有自信心，乐观向上，工作态度积极认真；
5. 吃苦面耐劳，愿意学习、适应出差、抗压力强。

岗位二：招生顾问

岗位职责：

1.负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解；

2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程；

3.组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与讲师沟通、培训现场的协助等；

4.按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；

5.跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；

6.定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作；

7.通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据；

8.执行并监督合作机构相关任务,定期回顾、分析执行效果,开拓新的线上线下合作机会。

任职要求：

1.大专以上学历，市场营销、会计学、财务管理相关专业优先考虑；

2.具有良好的沟通能力和强烈的销售意识；

3.具有进取心、抗压能力强；

4.具有团队合作精神；

5.具有一定的组织能力和协调能力；

岗位三、教务助理

岗位职责：

1、沉着面对来自项目管理界的精英学员，做好教务和学员管理工作；

2、负责现场的课堂主持，解决处理各种突发问题；

3、按照既定流程为学员提供高品质的教学服务，监督学员学习进度，保证考试通过率；

4、做好课前、课中、课后各个环节的沟通与协调，关注学员，保证体验度；

5、独立负责整个的班级管理，包括课前通知、上课日学员的生活及活动安排；

6、负责班级建设，组织与学习相关的活动策划及组织实施；

7、负责班级微信群的建设与维护；

8、负责学员的转介绍及二次开发；

9、负责班级日常管理，加强学员的沟通和交流；

10、对于学员的问题，投诉进行及时的解决和定期的跟踪处理结果；

11、负责学员的档案整理和管理；

12、负责制定学员计划，追踪教学质量，保证学员的学习效果，与所有的学员保持良好的沟通；

13、课前的物料，资料，材料准备工作；

任职要求：

1、三年全日制大专、本科学历（学士学位），教育、会计学、行政管理或工商管理等相关专业者优先；

2、熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理及网络应用；

3、具有良好的沟通能力、、策划能力、应变能力和学习能力；

4、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神；

5、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；

6、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。

三、工作时间

每周一至周五为工作时间，上午09:00---18:00，周末双休、国家规定假日休息。

四、薪酬福利待遇：

1、薪资待遇：底薪3000-6000 提成 新人奖 优秀员工奖 月度奖 季度奖

2、福利：公司统一安排实习生或应届生住宿、五险、生日礼品、国内外旅游、拓展培训、节日活动、带薪节假日等

3、休息休假：严格执行劳动法规定的休息休假制度，除双休日、国家法定假日外，公司员工还可享受年假、婚假等带薪假期。

4、社会培训：选派优秀员工参加社会培训、参加一些文化交流等活动。

5、特殊福利：可参加公司CMA课程知识免费学习考试，高分通过者公司报销培训费、考试费。也可推荐相关专业公司就业。

五、实习生培养方向：

根据公司的编制计划，同时考核实习生的综合表现，对表现优秀者，予以留用并转正，享受公司的相关待遇.

六、晋升机制：

实习生---正式员工---见习主管---主管---经理---项目总监

教务助理---教务主管---讲师

七、招聘形式和流程

1、宣讲会填写应聘登记表，安排面试，进行人员筛选，通过后办理实习入职相关工作手续。

2、有意者请将个人简历发送至以下邮箱（邮件主题务必注明应聘的岗位名称 姓名 联系电话）或直接在下方扫码加微信，待人事部审核通过后电话通知面试，并发面试邀请。

八、联系方式及地址

联系人：安琪（人事经理）      

联系电话：17319345659 13810054920

公司网址：ww***com[点击查看]

邮箱：HXYD0906@" target="_blank">HXYDHR010@ 

地址：北京市昌平区沙河万家创业园8号楼8508