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时间:2018-10-17
人力资源实习生
工作职责
1.系统参与人力资源某一个或几个职能模块的业务流程,学习HR领域前沿知识;
2.作为HRBP,深度支持业务部门,进行团队管理和企业文化建设;
3.深入参与或负责人力资源相关模块的项目;
4.有机会接触、学习阿里人力资源管理模式;
5.实习表现优异者有留用机会。
任职资格
1.人力资源、心理学、社会学、新闻学、经济学等专业本科及以上学历,大三或研二学生优先;
2.对人力资源工作有热情,有同理心,愿意学习;
3.敢于挑战新鲜事物,能积极拥抱变化;
4.有良好的组织协调能力和人际沟通能力,有良好的逻辑思维和团队合作意识。
简历 投递:shenxin@