- 工作地点：其它
- 职位：2019校园招聘
- 信息来源：福州大学
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厦门瑞尔特卫浴科技股份有限公司2019校园招聘简章
发布时间 2018/10/17 19:50:34
一、 公司简介
厦门瑞尔特卫浴科技股份有限公司（股票简称：瑞尔特，股票代码：002790）是节水科技产品、节水应用解决方案的供应商。公司总部设在福建厦门，生产基地位于福建省厦门市海沧区后祥路18号。瑞尔特（R&T）产品涵盖智能马桶系列、节水控制的水箱全套、水箱配件、盖板系列、出水终端等领域。自1999年创立伊始，公司秉持提升人民品质生活的宗旨，严格执行ISO9001：2000质量管理体系，每年投入营业额8%以上的研发资金，全力打造了高品质、新型适用、节能环保的瑞尔特（R&T）产品，不断提升产品实力、开拓新的应用空间、夯实产销服务体系，业已超过年产2000万套的规模配套能力，是卫浴行业节水控制核心系统最专业的厂家，荣获《中国卫浴行业知名品牌》、《高新技术企业》和《专利试点单位》等诸多荣誉，以及10年取得超过10倍的增长，是我们成长的印迹。2016年3月8日，公司於深交所成功上市，股票代码002790。
瑞尔特（R&T）是卫浴行业的国家标准起草制定单位和高新技术企业，自1999年创立以来申请了500多项节水领域自主知识产权。公司产品为国家财政部和发改委指定的政府采购<<节能产品名录>>，同时荣获美国CUPC、欧洲CE、英国WRAS等9大全球主流高端认证。
目前，瑞尔特产品远销欧洲、美洲、亚洲、非洲市场，服务80多个国家和地区，平均每3秒钟就有一套R&T产品在世界范围内销售。瑞尔特不断践行“领先全球科技创造品位生活，珍惜生命之源保护地球环境”的企业使命。彰显社会的环保责任、科技节水的力量！
R&T的理念：可靠的产品 & 可信赖的团队！
二、薪酬福利
☆ 社会保险：公司全员参保，含社保、医保、失业保险、工伤保险、生育保险等五险。
☆ 商业保险：公司为所有人员购买商业保险，进一步保障员工人身安全。
☆ 住房公积金：入职第二个月公司即给予参保。
☆ 免费工作餐：公司拥有卫生干净的全新食堂，为员工免费提供经营养师精心搭配合理的中、晚餐和加班餐。
☆ 免费班车：厦门岛内、集美、杏林及海沧方向的员工,公司提供班车予以接送。
☆ 带薪休假 ：为缓解工作压力，消除平日工作的劳累，每位员工入职满一年后即依法享有带薪休假，
随着工龄的增长，带薪假的天数也将增加。
☆ 晋升调薪：公司每年度定期依员工的工作表现，給予晋升、调薪，鼓励员工保持旺盛的战斗力。
☆ 员工忠诚奖：每位员工入职满半年后都能享受员工忠诚奖，工龄越长，奖金越多。
☆ 绩效奖金：每月公司都会根据个人当月业绩，评定个人绩效奖金。
☆ 年终双薪及奖金：每位员工除享受年终双薪外，根据公司当年度的经营业绩情况，还享有不同程度的年终奖金。
☆ 落 户：为免除员工后顾之忧，公司免费为符合条件的员工办理落户。
☆ 员工培训：应员工及公司成长的需要，公司开展多类培训课程以提升员工的专业技能。
☆ 生日礼金：每位“寿星”在生日当月都能收到精美的贺卡、生日礼金。
☆ 婚（丧）礼金、节日礼金：公司所有人员都享有婚（丧）礼金、节日（如三八妇女节、中秋节等）礼金。
三、招聘岗位
需求岗位一
研发中心/结构设计工程师
需求人数：15人
岗位要求：
1.本科、机械相关专业；
2.熟练操作机械制图软件；
3.有志于从事产品研发设计工作。
薪 资：试用5500元；转正 绩效奖金
年终奖：2-3薪
需求岗位二
研发中心/电子工程师
需求人数：5人
岗位要求：1.本科、电子、电气相关专业；
2.具备扎实的模拟电路及数字电路理论基础；
3. 有较强的动手能力，对电子设计感兴趣。
薪 资：试用5500元； 转正 绩效奖金
年终奖：2-3薪
需求岗位三：研发中心/工业设计
需求人数：2人
岗位要求：1.本科,工业设计、产品设计专业；
2.有志于从产品外观设计工作。
薪 资：试用5500元； 转正 绩效奖金
年终奖：2-3薪
需求岗位四
品管部/品质管理
需求人数：10人
岗位要求：1.本科、机械、电子相关专业；
2.对质量管理有兴趣且有志于从事质量管理相关工作；
3.培养方向：包装设计、品质工程师、品质管理
薪 资：4500-5500/月
年终奖：2-3薪
需求岗位五
成型部/注塑技术
需求人数： 3人
岗位要求：1.本科、材料成型、机械相关专业；
2.对注塑工艺有兴趣且有志于从事相关工作。
3.培养方向：注塑工程师、注塑管理
薪 资：4500-5500/月
年终奖：2-3薪
需求岗位六
公司储备干部
需求人数： 10人
岗位要求：1.本科、机械、电子、自动化、材料成型等相关专业；
2.有志于从事制造业技术、生产管理、质量管理相关工作。
3.培养方向：技术性发展路线、管理类发展路线
薪 资：4500-5500/月
年终奖：2-3薪
四、培训成长
1、公司培训体系
Step 1储备培训：管理人才的蓄水池；
Step 2新经理培训：跨越管理者转型陷阱；
Step 3通用管理和技术培训：职业经理人的基本功修炼、专业技术人员的进阶培训 ；
Step 4专业经理培训：内行领导内行，走出去与请进来的专业培训；
Step 5中高层经理人培训：规划、决策，在碰撞和交流中学习；
2、职业发展规划
五、招聘流程
简历投递→笔试→通知面试→面试→录用通知及确认→签订就业协议→ 报到上班
六、简历投递方式
1、招聘邮箱
rt010@
rt042@
2、简历投递须知
1）简历请于宣讲会现场投递，请于简历首页右上角，注明“姓名、应聘岗位、联系方式是否服从公司内部岗位调配” ；
2）简历请附一寸近照、各科成绩单、相关获奖证书、资格证书复印件（若证书较多请缩印装订）；
3）宣讲会现场将进行应聘资料填写及笔试，请同学自带黑色水笔及草稿纸。
七、联系方式
招聘专线:0592-6539701 、6539703
联系部门：人力发展部 庄女士/吴女士
在线QQ：462775201
瑞尔特微信平台
福州大学学生就业创业指导中心
2018年10月17日
