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招聘时间:2018年10月25日 14:00
招聘地点:中南大学校本部科教南楼 405
职位名称 | 造价员 |
教育水平 | 本科生 |
专业 | 土木工程 |
需求数量 | 5 |
职位描述 | 岗位职责: (1) 负责审查施工图纸,参加图纸会审和技术交底,依据其记录进行预算调整 ; (2) 协助领导做好工程项目的立项申报,组织招投标,开工前的报批及竣工后的验收工作; (3) 配合部门及时完成工程资料的归档及档案管理等 。 任职要求: (1) 有意向往工程造价咨询方向发展; (2) 工程造价相关专业,本科以上学历; (3) 熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理论知识,了解工程图纸, 基本掌握工程预算定额及有关政策规定 ; |
职位名称 | 审计专员 |
教育水平 | 本科生 |
专业 | 会计学,财务管理 |
需求数量 | 5 |
职位描述 | 岗位职责; (1)在审计项目经理的指导下,独立完成审计项目某个会计科目的审计、编制、装订工作底稿,对会计报表、会计资料、会计决算的真实性、完整性、正确性、合法性进行审计监督; (2)负责对所有涉及的审计事项,编写审计报告,提出处理意见和建议。 任职要求: (1)本科以上学历,审计相关专业; (2)按时按质完成项目组分派的工作; (3)认同公司企业文化,工作积极主动。 |
职位名称 | 人力资源岗 |
教育水平 | 本科生 |
专业 | 工商管理,行政管理 |
需求数量 | 3 |
职位描述 | (1)负责制定公司人力资源规划和计划,制定人力资源管理的各项规章制度; (2)开展工作分析、建立、完善部门和岗位职责说明书; (3)负责招聘管理工作,做好人员梯队建设,组织绩效考核管理工作,开展员工培训,关注员工发展,做好人才的潜能开发、培养,负责薪酬福利管理和员工劳动关系管理。 任职要求: (1)本科及以上学历,人力资源相关专业; (2)具备良好的沟通能力和抗压能力; (3)具有良好的职业道德水平; (4)熟悉《中华人民共和国劳动法》。 |
职位名称 | 工程测绘专员 |
教育水平 | 本科生 |
专业 | 测绘工程,地理信息科学,地球信息科学与技术 |
需求数量 | 5 |
职位描述 | 岗位职责: (1)对需要测绘的房产进行有关数据采集,参照建筑施工图进行比对确定,用图形、文字、数字及代表符号进行清晰表述; (2)根据实地勘测成果,利用电脑按规定进行制图、计算面积,形成房产测绘的成果; (3)完成“房产测绘报告”,将整理好的房地测绘图纸、档案材料等成果归档,建立房产测绘档案查询目录,并进行日常管理; (4)参与房屋及资产评估的相关工作。 任职要求: (1)本科及以上学历,工程测绘及相关专业; (2)对CAD制图软件有一定的认识和操作; (3)在校期间接受过系统的测量知识教育及测量仪器的使用教育,接受过建筑工程识图与制图相关课程的培训。 |
职位名称 | 监理员 |
教育水平 | 本科生 |
专业 | 土木工程,工程管理,建筑学 |
需求数量 | 10 |
职位描述 | 岗位职责: (1)检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况,并做好检查记录; (2)按设计图及在关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录 (3)担任旁站工作,发现问题及时指出并报专业监理工程师; (4)做好监理日记和有关的监理记录。 任职要求: (1)本科以上学历; (2)有较好的团队协作能力,认同公司企业文化,服从安排; (3)有较高的判断决策能力,能及时决断,灵活应变,能处理各种矛盾、纠纷,具备良好的协调能力和控制能力; |
单位名称 | 友谊国际工程咨询有限公司 | 单位性质 | 民营企业 |
单位行业 | 建筑业 | 单位类型 | 其他 |
友谊投资咨询集团成立于2000年,是一家以造价监理、审计评估等企业为基础的现代资询服务机构,主要提供工程资询、招标代理、造价资询、工程监理、项目代建和财务审计、税务咨询、资产评估、房地产等,集评估、信用评级、管理咨询等专业咨询服务;友谊资询铸造成为湖南省知名品牌后,向全国战略发展,旗下目前拥有北京分公司、湖南本部及江苏、广东、广西、辽宁、天洋、海南等分支机构,公司员工1000余人,其中注册造价师、注册监理师、一级建造师、一级结构师、注册会计师、注册税务师、资产评估师、房地产佔价师等各类人员800余人,年产值3个亿以上。友谊咨询以打造国际优质咨询品牌,坚持“诚信、专业、守法、勤奋”的核心价值理念,凝聚高效的技术园队,恪守独立客观的执业品质,遵稽科学严谨的质控程序,构建实时完备的信息系统,信诚天下,服务社会!集团公司提供的产品和服务包括: 工程资询系列(工程资询、招标代理、造价咨询、工程监理、项目代建、政府采购)以及审计评估系列(财务审计、税务咨询、信用评级、资产评估、房地产评估、综合咨询); 每年上万次为各大金融机构、政府机关、企事业单位提供最具实效的个性化解决方案和伴随式服务。
企业文化:
友谊咨询专注于企业文化的塑造与培育,通过潜移默化的价值理念导入和全面的活动开展,有机融合员工个人职业发展与企业发展愿景、社会责任,逐步形成“诚信、专业、守法、勤奋”的文化体系。
通过系统的“员工职业生涯规划”、“岗位专业技能培训”、“年轻人培养”等,把企业文化理念转化为员工的自觉行为规范。同时,通过“党团支部”、“工会”、“年轻人俱乐部”组织开展丰富的文化活动,如“迎新春文艺晚会”、“才艺大赛”、“演讲比赛”、“运动会”等各类文体活动,为企业文化深入建设和企业持续发展提供鲜活的互动平台和成长动力。
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