公司简介
天津开发区青兰装饰有限公司，成立于2000年，先后获得建筑装饰工程专业承包贰级资质、建筑幕墙工程专业承包贰级资质，同时拥有三家分公司，工程项目遍布天津及外埠各地。
2010年，公司取得中国家具定制第一品牌“尚品宅配”天津独家代理，并于2014年成立天津天美家居科技有限公司，作为天津O2O整体家居一站式服务模式的先导者与引领者，同时拥有线上品牌“卡萨木业”。尚品宅配拥有在天津大悦城、河东万达广场、塘沽万达广场、熙悦汇、新业广场、中铁国际城等商业体中多家体验馆。
尚品宅配是国内首家将“定制”这种独特的经营理念引入家居行业的品牌，拥有数码化家居全屋定制系统，引进了领先的环保概念，旨在将健康、自然、“乐活”的生活方式融入现代生活，装修配套的设计更是引入了个性化、人性化的定制标签，让每一位客户都享受到量“屋”定做的独家产品。创新性地结合消费者的喜好，让消费者参与到家具设计中，为其提供全屋家具（厨房，卧房，书房，客厅，餐厅等）定制服务，免费提供整体家居设计方案，让消费者可以“看着效果再买家具”。为消费者带来一种全新的体验，广受追捧与赞誉。经过不懈的努力，获得众多的品牌荣誉：中国家具协会厨柜委员会常务理事、中国诚信创业示范企业、CVAwards 2011年度最具潜力十强企业、中国家具协会推荐品牌、最受消费者推荐品牌、消费者信得过家居品牌、广东绿色装饰联盟推荐品牌等等。
我司经过十几年的长足发展，以“绿色责任.以人为本”为企业文化核心与经营理念，员工超过200人，横跨室内外装饰、建筑整体解决方案、全屋定制家具、整体家居一站式服务的综合性企业。以坚实的产品力量，一流的设计团队，精益求精的施工，踏实高效的作风，赢得广大客户的赞许！
天津青兰装饰有限公司
人力资源部
2018年2月
天津总部地址：天津市南开区大悦城北区4楼
河东店面地址：天津市河东区万达广场2楼
河北店面地址：泰兴路与金钟河大街交口中国铁建国际城2楼
滨海店面地址：上海道与洞庭路交口滨海万达广场3楼
联系人：陈女士13821594295/贾先生15822196965
邮箱：503217629@
全屋定制家具设计师
1、与客户前期沟通预约上门量尺，了解客户需求； 2、根据客户需求独立设计配套方案效果图，给予客户专业讲解； 3、方案报价沟通，签订合同； 4、解答客户疑问，管理客户信息，维护客户关系等。 |
1、全日制大专或以上学历，性别不限，室内设计、环境艺术设计、产品工业设计、结构建筑设计等相关设计专业； 2、具1-2年以上家居行业家装设计工作经验，熟悉家装设计工作流程优先； 3、具较强的沟通表达能力、亲和力，开朗、乐观，喜欢接受挑战与环境轮换； 4、能够熟练使用CAD、3Dmax或圆方等相关设计软件优先。 |
家居顾问
1、负责店面顾客的接待工作，为顾客详细介绍公司品牌、产品及当下相关活动优惠信息； 2、负责客户下单后的跟进工作，及相关的售后跟进； 3、协助上级领导完成店面各类管理报表的填写工作，及对店面形象的维护。 |
1、专业不限，有店面导购、营业员等工作经验者优先； 2、有意向往市场销售管理方向发展者，优秀的应届毕业生可优先考虑； 3、年龄20周岁以上，热情开朗、形象良好，服务态度佳，沟通表达良好，电脑操作熟练； 4、1年以上家居用品或耐用消费品销售工作经验，从事橱柜、入墙衣柜销售工作者优先。 |
管培生（设计方向）
1、作为管理培训生，接受公司全方位的业务培训和锻炼； 2、根据工作安排，在相关部门进行销售管理、服务管理、设计软件技术等方面的工作； 3、根据工作安排，在相关部门参与实际性工作。 |
1、男女不限，大专以上学历，室内设计，环境艺术类等相关专业应届生； 2、性格开朗乐观，具备良好的沟通表达能力与学习能力； 3、熟练使用CAD、3D或圆方等相关设计软件； 4、有本行业实习经验的优先。 |
客服专员
1、负责解决销售咨询、记录用户网站反馈的各种问题； 2、客户关系维护，处理相关客户投诉及纠纷问题； 3、老客户回访，新客户开发。 |
1、专科及以上学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力优先 ； 2、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发； 3、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极，普通话标准、流利，反应灵敏； 4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 |
人力资源专员
1、协助上级建立健全公司保险公积金、福利、考勤管理等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 |
1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 |
