[湖州]湖州师范学院求真学院

一、湖州师范学院高层次人才待遇一览表

人才类别

住房或购房补贴

安家费

（万元）

薪酬

科研经费（万元）

文科

理科

工科

学科领军人才（A1、A2）

面议

学科带头人（B1）

160-220万元或137平米商品房

10-15 

年薪制

45-60万

50-70

80-120

100-200

学科带头人（B2）

100-120万元或85平米-120平米商品房

8-10

年薪制

30-45万

20-35

25-45

30-55

学科方向负责人（C）

75-85万元

5-8

学校标准

12-20

15-30

20-35

学术骨干（D）

65-80万元

4-6

学校标准

8-10

10-15

12-20

海内外优秀博士(E1)特殊学科的优秀博士（E2）

60-70万元

4

学校标准

8

10

12

博士研究生（E3）

35-45万元

3

学校标准

2

4

6

备注：1.港澳台地区优秀博士人才可采用年薪制聘任，待遇参照同类人员，具体待遇一人一议。

2.首轮聘期内为引进人才提供过渡住房1年或租房补贴1年（正高1500元/月，副高以下1000元/月）。

3.引进博士可享受我校“浙北英才”B类计划津贴1000元/月，享受三年。

4.夫妻双方均符合引进人才的，一方可享受相应引进待遇，另一方可享受相应层次30%的购房补贴、30%的安家费及全额科研启动费。

5.学校负责安排学科领军人才（A1、A2）和学科带头人（B1、B2）人才配偶的工作岗位，根据实际情况和上级部门有关政策酌情帮助其他层次人才的配偶落实工作岗位。

6.B2类型以上的引进人才在学校尚有商品房存量的情况下，可选择商品房。

所在系部

专业及研究方向

学历/学位

人数

备注

传媒与

设计系

档案学、企业管理

博士研究生或优秀硕士研究生

1

外语系

英语文学（商务英语）

优秀硕士研究生

1

经济与

管理系

物流管理

博士研究生或优秀硕士研究生

1

有企业经历者优先。

电子商务

博士研究生或优秀硕士研究生

1

有企业经历者优先，本科为计算机类专业。

财务管理

博士研究生或优秀硕士研究生

1

金融工程

博士研究生或优秀硕士研究生

1

公共

教研部

体育教育训练学（田径或足球）

博士研究生或优秀硕士研究生

1

马克思主义哲学

博士研究生

1

马克思主义基本原理，马克思主义中国化研究，思想政治教育，法学、法律

博士研究生或优秀硕士研究生

1