[成都]成都双流国际机场股份有限公司

成都双流国际机场股份有限公司2019年校园招聘简章

一、公司简介

成都双流国际机场是中国大陆第四大航空枢纽，也是正在积极打造的中国西部连通世界的国家级国际航空枢纽。成都双流国际机场现有2条平行跑道，其中西跑道长3600米，宽45米，等级4E，具备Ⅱ类着陆标准；东跑道长3600米，宽60米，等级4F，按Ⅲ类A着陆标准建设，可供A380等大型飞机起降。成都双流国际机场建有两座航站楼，面积50万平方米；建有三座航空货运站，总面积约10万平方米，可满足年货邮吞吐量130万吨。

成都双流国际机场旅客吞吐量每年平均以10%以上增长。2017年达到4980.2万人次，其中国际（地区）旅客人数达到512万人次，居中西部机场首位。

目前，成都第二机场——成都天府国际机场正抓紧建设，一期工程按照满足年旅客吞吐量4000万人次、货邮吞吐量70万吨、飞机起降32万架次的目标建设。届时成都将成为中国大陆第3个拥有两座国际机场的城市。

成都双流国际机场股份有限公司成立于2004年10月，是四川省国资委管理的四川省机场集团有限公司成员单位，负责成都双流国际机场的运营管理。

因业务发展需要，现公开招聘专业人才，诚邀有志之士加盟。

二、招聘基本要求

1、拥护党的领导，热爱祖国，热爱民航事业；遵纪守法，作风正派、道德品质良好；能遵守职业道德规范和本企业的各项规章制度。

2、本人及其主要社会关系历史清楚，未发生过违法乱纪行为，未受过少年管教、劳动教养或刑事处分，符合《民用航空背景调查规定》的要求。

3、身体健康，五官端正，无残疾，无重听，无口吃，无色盲、色弱，校正视力1.0以上。

4、原则上应为国内“211”和“985”院校、国外同等级别高等院校、民航类院校2019年应届毕业生，且能够在2019年7月15日之前取得毕业证、学位证。境外院校应届毕业生应于2019年7月15日之前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。条件特别优秀的可放宽至2017年、2018年往届毕业生，且年龄未超过30周岁（含）。

5、具有较好的英语听说读写能力。

全日制本科学历要求：CET-4考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）

全日制研究生学历要求：CET-6考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上）

6、能服从公司岗位适应性调配。

三、招聘岗位及具体要求
1、行政、经管类

（1）学历要求：全日制硕士研究生。

（2）专业要求：新闻、中文、哲学、法律（民商法、经济法）、统计学、应用统计、金融学、经济学类、工商管理、企业管理、人力资源管理、行政管理、劳动与社会保障等相关专业。

2、机电类

（1）学历要求：全日制本科（含）以上学历及学位。

（2）专业要求：电气工程及其自动化、电子信息工程、电子（信息）科学与技术、光电信息科学与工程、自动化、机械制造类等相关专业。

3、计算机类

（1）学历要求：全日制本科（含）以上学历及学位。

（2）专业要求：计算机科学与技术、网络工程、软件工程等相关专业。

4、工程规划、设计类

（1）学历要求：全日制本科（含）以上学历及学位。

（2）专业要求：交通工程、交通运输工程、安全工程、消防工程、土木工程、给排水工程、工程造价、建筑环境与设备工程、建筑学、城市规划、环境设计、视觉传达设计等相关专业。

（3）其他要求：掌握并熟练使用CAD等专业制图软件。

5、财务类

（1）学历要求：全日制本科（含）以上学历及学位。

（2）专业要求：会计学、金融学、税务等相关专业。

6、其他类

（1）学历要求：全日制本科（含）以上学历及学位。

（2）专业要求：临床医学、医学影像学、药学、预防医学、医学检验、昆虫学、应用化学等专业。

四、薪酬待遇

执行四川省机场集团有限公司薪酬制度，转正后年收入不低于10万（税前，含工资、福利）。按照国家相关规定办理各类保险、公积金。

五、劳动合同

与成都双流国际机场股份有限公司签订劳动合同，首次签订3年期劳动合同，实行6个月试用期；签订劳动合同前应提交个人档案，否则不予签订。

六、工作地点、时间及性质

工作地点位于成都双流国际机场，适应性岗位执行综合计算工时制，倒班、需要值班；适应期结束后根据具体岗位可执行标准工时工作制。

七、招聘甄选

1、投递电子简历环节

（1）简历投递截至时间为2018年10月31日。

（2）投递地址：sljc_rlzyb@电子邮箱。

（3）电子简历内容包括个人简历、应聘报名表（请见附件）、在校成绩单等。

（4）要求：

a.电子简历内容需属实，若有虚假信息，将视为不符合招聘条件。

b.电子简历需以附件的形式上传，邮件名称为“毕业年份-毕业院校-专业-学历-姓名”，原则上每份电子简历不超过10M。

2、笔试、面试环节

经甄选，人力资源部将邮件或电话通知本人参加笔试、面试。简历投递结束日一个月内若未收到通知，恕不另行通知。

六、声明

成都双流国际机场股份有限公司未委托任何第三方机构实施此次招聘，在招聘过程中不会以任何名义向应聘者收取任何费用，请各位应聘者注意识别，防止上当受骗。

七、注意事项

1、不接受代他人投递简历。

2、应聘资料代为保密，恕不退还。

八、联系方式

招聘咨询电话：028-85206074

咨询时间：周一至周五9:00-12:00,13:30-17:00

                                                                                  成都双流国际机场股份有限公司人力资源部