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1、负责店铺营运、销售、管理工作,完成销售计划。
2、协助上级产品推广,市场促销等活动实施和执行。
3、负责店铺人员招聘、绩效考核等管理工作。
4、实时性对外沟通: 商场营运部及工程部,政府的消防,卫生及税务部门,需实时向上级汇报。
5、协调解决店铺的营运、销售、人事等问题,执行上级下达的临时工作。
6、带领员工完成本餐厅日常各项工作,保证工作效率。
7、根据培训要求,安排每月、每周的员工培训,提高员工业务技能及服务。
8、正确使用订单,保证出品时与客人订单相符,及时按客人要求提供服务,满足客人要求,提高服务质量。
9、店铺卫生与设备管理。
10、严格自律,不徇私舞弊,自觉维护公司的公共财物。
11、坚决服从领导,积极配合各领导的各项工作。
任职条件:
1、大方得体,身体健康。
2、热爱本职工作,有团队协作精神,能为员工作出表率。
3、具有良好的沟通能力,能与客人进行良好的沟通。
4、一定的餐饮业务知识,熟记菜单全部内容,名称,价格等。
5、了解餐饮服务程序和方法,随时可以根据客人的需要进行操作,督促员工按标准进行工作。
6、具有高中以上文化程度,三年以上连锁餐饮行业工作经验。