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新凤鸣集团股份有限公司创办于2000年,坐落在中国化纤名镇--桐乡洲泉,是一家集聚酯、涤纶纺丝、加弹、进出口贸易为一体的现代大型股份制上市企业,股票代码603225,集团下设13家子公司,员工9000余人。先后被授予全国五一劳动奖状、全国非公企业“双强百佳党组织”、浙江省文明单位等荣誉称号,连续多年跻身“中国民企500强”、“中国制造业500强”、“浙江省百强企业”、“浙江省制造业百强企业”之列。
公司采用熔体直纺生产技术,引进当今世界先进的聚酯装置和纺丝设备,主要生产各类中高档差别化涤纶长丝。2017年,共完成产量超270万吨,营业收入超220亿元,纺丝产能规模位列全国行业前三。同时“凤鸣”牌涤纶长丝被评为“浙江省名牌产品”。
唯有不断创新方能立足长远,公司依托省级院士专家工作站、省级重点企业研究院积极与各大知名院校和科研机构合作,构建产学研平台,积极引进各类技术人才,共同着力于开展聚酯及涤纶技术创新、产品开发、节能降耗、产品升级、科研申报等工作。其中多项新产品新技术被列入国家火炬计划、国家星火计划、国家重点新产品,获得国家科技进步二等奖、纺织工业协会科技进步一等奖,省市科技进步奖等奖项。
“企”字“人”当头,人才是企业发展的重要支撑。公司一直以来秉承“尊重人才、重用人才”的人才理念,不断加大培训投入,积极打造学习型企业。与此同时,探索并搭建“公开、公平、公正”的竞争平台,实行“能者上、平着让、庸者下”的用人机制,力求每一名员工最大限度地发挥潜能。
新凤鸣一直感恩社会,专注于实业,用自身专业优势担当起了“提供优质纤维,创造美好生活”的发展使命,展望未来,新凤鸣仍将一如既往走低碳环保可持续发展之路,为成为最具专业性的纤维供应商而不懈努力,随着未来几年公司扩展升级、做精做强战略的逐步实施,对高素质专业人才的渴盼进一步加强,新凤鸣集团将以更广阔的平台诚邀您的加盟,共创辉煌明天!
总部地址:浙江省桐乡市洲泉镇工业园区德胜路888号 邮编:314513
应聘联系电话:0573-88532995
简历投递邮箱:xfmhr02@ 简历名称:姓名 学校 专业 应聘岗位
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招 聘 岗 位
岗位 | 学历 | 任职要求 | 需求 | 工作地点 |
研发/聚酯/长丝/加弹工艺技术员 | 本科及以上学历 | 纺织工程、轻化工程、化学工程与工艺、材料科学与工程、高分子材料、应用化学等纺织类化学类相关专业。 | 10人 | 浙江省桐乡市洲泉镇或湖州市吴兴区东林镇
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自动化技术员 | 大专及以上学历 | 自动化、电气自动化、机电一体化等机电类相关专业。 | 20人 | |
财务(储备) | 本科及以上学历 | 会计、财务管理、金融学、经济学等财务类相关专业。 | 5人 | |
销售(储备) | 大专及以上学历 | 市场营销、营销与策划、电子商务等营销类相关专业。 | 20人 | |
信息技术专员 | 本科及以上学历 | 计算机科学与技术、软件开发、信息管理与信息系统等计算机和软件类相关专业。 | 5人 | |
行政/培训专员 | 大专及以上学历 | 行政管理、人力资源管理、工商管理等管理类相关专业。有摄影剪辑特长优先考虑。 | 2人 | |
秘书 | 本科及以上学历 | 文秘、新闻学、汉语言文学等相关专业,文字功底强。 | 1人 | |
基建专员 | 大专及以上 | 土木工程、建筑施工等土木类建筑类相关专业。 | 2人 | |
安全管理员 | 大专及以上 | 应用化学、化学工程与工艺等化工类相关专业。 | 2人 | |
采购专员 | 大专及以上学历 | 采购管理、供应链管理、物流管理等采购类相关专业。 | 5人 | |
长丝生产储备干部 | 大专及以上 | 专业不限, 前期能接受倒班,职业生涯兴趣往生产管理方向发展。 | 20人 | |
聚酯技术员 | 高中职高及以上 | 专业不限。适应倒班。 | 20人 | |
机电技术员 | 高中职高及以上 | 机电一体化、电工电气、自动化等机械类电气类相关专业,常日班或三班两倒。 | 50人 | |
PTA工艺员 | 大专及以上学历 | 石油化工生产技术、化学工程与工艺、应用化学、精细化工、高分子材料等化工类石油类专业。 | 30人 | 浙江省平湖独山港 |
PTA公用工程技术员 | 大专及以上学历 | 热能与动力工程、能源与动力工程、环境工程、环境监测与治理技术、水处理、给排水科学与工程等相关专业。 | 20人 | |
PTA安全员 | 大专及以上学历 | 安全工程、消防等相关专业。 | 5人 |
薪资待遇
大专生:年薪5-6万起(五险一金)
普通本科生:年薪6-7万起(五险一金)
985/211本科生:年薪7.5-8.5万起(五险一金)
硕士生:年薪10-12万起(五险一金)
博士生:年薪15-30万起(五险一金)
福利待遇
1.五险一金:入职即缴纳“五险”,满1年后缴纳公积金。
2.带薪年假:司龄满一年后享受带薪年假。
3.公寓:入职即可提供单身公寓或两人间套房公寓。
4.带薪探亲假:外地大学生按公里数每年享有最高10天,按制度报销交通费。
5.培训和活动:定期组织各类专业培训和训练,各类丰富多彩的活动和比赛。
6.发展机会:公司发展快速,未来规划多个新项目,晋升途径宽阔,让你一展宏图。