百舟互娱招聘简章

2018年10月19日   点击人次:0

安徽百舟互娱长沙分公司招聘简章

公司简介：

百舟公司成立于2011年4月， 是目前国内为数不多的海外游戏虚拟物品交易平台，也是海外页游、手游的发行商。成立多年以来，百舟一直秉承一切以用户价值为依归的经营理念，始终处于稳健、高速发展的状态。通过互联网互动娱乐为国内外用户提供服务是百舟坚持不懈的事业。目前，百舟把发展互联网互动娱乐作为战略目标，先后在北美及欧洲地区建立10余个游戏虚拟物品交易平台，为海外用户提供游戏虚拟增值服务，提升用户的游戏乐趣。

安徽百舟互娱网络股份有限公司长沙分公司成立于2018年1月份，位于美丽的梅溪湖畔。公司拥有2000平方的办公面积，目前在职员工100人左右，是湖南最大的游戏“精准流量供应商，目标是成为全国最大的游戏“精准流量”供应商。公司坚定团结协作共赢的企业文化和向精准玩家提供优质的游戏互动培养高素质的游戏推广人才的经营理念。

一、招聘岗位：

          游戏GS

               岗位职责：

         1.     熟悉游戏系统及游戏玩法，做好游戏氛围调节，大客户关系维护，进行消费引导；

         2.     服务重要客户，处理重要用户的游戏问题，令用户接受、满意的处理问题方式，做好用户维护。

         3.     负责公司各款手机游戏产品在线推广工作。

         4.     通过网络渠道招募上级规定数量的游戏玩家，组织玩家进驻公司指定游戏。

任职资格：

   1.     学历不限，年龄16-26，应届毕业生亦可；

   2.     熟悉网络游戏，热爱游戏事业，熟悉计算机基本操作；

   3.     游戏客服，销售等网络游戏行业工作经验者优先；

   4.     有较强的语言表达沟通能力，普通话标准，具有亲和力及良好的服务意识；

   5.     工作认真负责，善于与同事进行沟通。

  VIP客户代表

   岗位职责：

1.     通过网络渠道，按照公司指定的游戏产品进行游戏引导；

2.     寻找潜力客户，引导客户进驻指定公司游戏产品；

3.     客情维护，减少客户流失，推动充值与消费。

4.     按时完成销售任务。

   岗位要求：

1.     年龄16-26，学历不限（可接受应届生）；

2.     热爱游戏，有游戏经验，熟练YY、QQ等网络聊天工具，具有一定的文字以及语言沟通能力，打字速度较快；

3.     性格开朗乐观，善于交流交际，有较强团队合作精神；

招聘专员

    岗位职责：

    1.协助人事经理完善招聘体系;

    2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;

    3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;

    4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;

    5.负责应聘人员资料库的建立和维护工作;

    6.负责办理人才录用的相关手续等工作;

    7.寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系。

    任职资格：

    1.人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业本科以上学历;

    2.具有1-2年以上招聘相关工作经验;

    3.具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的 法律法规;

    4.具备良好的沟通交流能力、亲和力，能妥善安排应聘面试工作;

    5.具备招聘相关知识和能力，熟悉招聘相关流程以及招聘渠道;

    6.具备较强的分析判断能力;

    7.具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力;

    8.具备良好的计划以及安排能力;

    9.服从上级领导安排的工作。

行政前台

岗位职责：

1.18-25岁，160cm以上，性格开朗随和，形象气质佳，声音甜美，有亲和力，衣着大方得体；

2.普通话标准，综合素质较高；

3.有良好的服务意识，熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备；熟练使用各种办公软件如：WPS、Office软件；

4.具有良好的沟通交往能力，精通各种礼仪常识；

5.具有一定组织协调能力、思维敏捷，应变能力强；

6.从事过前台接待工作者优先考虑。

工作职责：

1.负责前台电话的接听，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏，不延误；

2.统计每月考勤数据；

3.负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；

4.能应付基本文员所需要完成的工作，收发传真、快递；

5.协助维护办公环境及秩序；

6.完成领导交办的其它工作。

培训讲师

任职资格：

1.大专以上学历，年龄23-30，有两年以上的企业内训师经验；

2.能够独立开发各项员工培训课程；

3.熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力；

4.形象气质佳，富有激情，较强的亲和力和感染力，思维敏捷、讲演能力强。

岗位职责：

1.制定与实施专项培训计划；

2.定期与各部门沟通，了解公司的培训需求并根据需求制定合适的培训计划；

3.按照制定计划实施专项培训；

4.根据培训需求，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；

5.设计培训课程，开发新课程，进行培训课程讲授。

 

培训助理

任职资格：

          1. 大专以上学历，年龄23-28，有过一年以上的企业培训专员经验；

          2.了解新人入职培训流程，熟悉培训流程串讲；

3.参与过培训组织和带班工作，有带班经验优先；

          4. 能熟练运用各类办公软件和培训工具；

5.形象气质佳，有亲和力、良好的沟通能力，责任心强。

岗位职责：

1.根据培训计划，编制进程表、课程表，平衡各课程讲师的授课任务和课时分配管理工作；

2.负责培训前期的物料准备、场地联系布置、学员跟进及接待；

3.负责培训期间的主持宣导、现场配合；

4.联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；

5.完成上级布置的其他工作任务。

现场督导

任职要求：

1.两年以上人力资源管理工作经验；

2.亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心；

3.优秀的沟通能能力、谈判能力及团队协作能力；

4.熟悉相关劳动法律常识；

5.做事细心，待人耐心；

6.25~35周岁。

岗位职责：

1.管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳动关系；

2.组织开展员工满意度调查，分析、反馈调整结果；

3.处理员工冲突，解决员工矛盾；

4.员工心里辅导，保持员工良好的职业心态；

5.完成领导交办的其他任务。

 二、完善的福利待遇及良好的工作环境                                                                                                              1、工作环境：甲级写字楼，交通便利，舒适的开放式办公环境；                                                                      2、薪酬绩效：有竞争力的薪酬体系及完善的绩效制度；                                                                                      3、福利制度：为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；                                                  4、假期安排：享有国家规定的法定节假日及带薪年假、婚假、产假、带薪病假、慰唁假等假期                              5、其他福利：提供食宿                                                                                                                                      6、贺礼：生日贺礼，五一、中秋、春节公司发放福利品，春节派发开门利是；                                                        7、员工活动：项目团队不定期举办旅游等主题活动。

（除了这些我们还有很多有趣的同事和轻松愉快的工作氛围！）

 

如有意向，可投替简历或电话联系人事，主动联系面试通过率更高。面试地址：岳麓区梅溪湖创新中心23楼23001百舟互娱。

联系电话：17775996727