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一、岗位职责:
1、协助主管完成公司产品的推广;
2、根据市场营销计划,协助市场部经理完成部门销售指标;
3、后期一起开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、学习管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
二、任职要求:
1、高中及高中以上,年龄20-35岁。(无需经验,有责任心即可)
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,有团队协作精神,善于挑战。
三、薪资待遇:(4800-6500元/月以上,优秀人员上不封顶)
底薪3300/月+提成+奖金+车补+电话补助+生日补助,综合工资6000/月以上,上不封顶,无需经验,只要有责任心即可。
工作时间:朝九晚六,周末单双休。
四、福利待遇:
1、月度奖金+季度及年度奖金+每月生日会+节日福利+节假日正常休假+定期公司活动
2、公司给工作一年的员工缴纳五险一金。
3、社保、公积金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),健全的社保体系,
4、奖金丰厚(月TOP奖、季度***销售团队奖、进步最快新人奖、***员工奖等)+年终奖等;
5、除国家法定节假日外,每年多次免费旅游,以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等);
五、发展空间
1、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训全方位助你成长;
2、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道
3、晋升空间:客户助理——主管——团队主管——部门副经理——部门经理——区域总监;
明确的晋升路径,人际关系简单,能者上,平者让,庸者下,考核晋升依靠自身能力
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