[湖南]金炬实业股份有限公司

金炬实业股份有限公司招聘简章 用人单位将于11月17日参加我校2019届毕业生大型供需见面会，请有意向的同学做好相关准备。

招聘人数：25人

一、公司简介：

实干闯未来！金炬实业股份有限公司（简称：金炬实业，glic）始创于2000年，是一家由“工业设计”与“精工制造”两大事业版块构成的现代科技创新型企业。近二十年来，金炬实业在教学设施与设备、多媒体教学系统集成产品、高低压配电成套设备、工业自动控制系统装置等领域为众多客户提供优质产品。因应市场发展需要，公司以现有产业为基础，逐步对接到国家新型战略发展行业，为教学装备与仪器工业、军工产业、航天工业、高端电子电器业、金融设备工业、医疗仪器与装备工业、精密仪器与设备等领域提供工业设计与精工制造配套服务。随着公司业务的迅猛发展，诚邀有梦想、有激情、有担当的事业伙伴共创辉煌！

 

二、招聘岗位：

1、工业设计师       4人

专业要求：工业设计，产品设计专业；

薪资：5-8k/月；

 

2、结构设计工程师    6人

专业要求：机械设计与自动化专业；

薪资：5-9k/月；

 

3、财务会计          2人

专业要求：财务会计相关专业；

薪资：3.5-5k/月；

 

4、销售工程师         4人

专业要求：专业不限，机械类专业优先；

薪资：5-20k/月；

 

5、总经理助理         1人

专业要求：商务英语专业

薪资：4-7k/月；

 

6、储备干部

专业要求：专业不限，机械类优先

薪资：4-6k/月；

 

7、行政/人事专员       2人

专业要求：商务英语、人资专业

薪资：4-6k/月；

 

8、客服跟单            4人

专业要求：专业不限，机械类优先

薪资：4-6k/月；

 

9、网络销售            2人，

专业要求：专业不限，机械类优先

薪资：4-6k/月

 

三、福利待遇：

1、交通食宿：工作环境优美免费住宿免费工作餐班车接送；

2、保险保障：五险一金；

3、文娱活动：年会各类趣味员工活动；

4、其他津贴：生日礼品活动津贴节日津贴高温费绩效奖金等；

5、晋升机制：实行“管理干部轮值机制”，不存在论资排辈，不存在勾心斗角，上级提名，全名公选投票，只要你是做事踏实、务实肯干、让人放心的人，都有机会晋升。

6、加薪机制：薪资结构为岗位工资绩效工资军衔工资。实行“自己做好事、自报加军衔”的加薪机制，不会被埋没、不会被排挤，不在乎入职时间长短，只要做好事，自己上报或部门主管上报，都有机会加薪。

7、培训机制：公司建立师徒制，愿意学习新技能的员工均可向技能优秀、业绩突出的老员工拜师学艺，由公司组织签订师徒协议，实行“一对一”的培训指导，直至新人出师。

 

四、联系方式：

联系人：杜先生

联系电话：150-8488-6695

邮箱：dujianghe@