[南京]苏宁易购

招聘时间：2018年10月23日（周二）上午9:30

招聘地点: 大学生活动中心北楼317招聘室

2018年苏宁易购南京大区校园招聘

 （一）   云店储备经理：

【岗位职责】：

1、根据集团下达的年度经营（销售、毛利和利润）目标，合理制定、实施月度经营计划。

2、协助负责门店商品、样机、价格、毛利、库存等管理；

3、根据市场和门店实际情况，制定相应的销售、活动、引流以及异业拓展策略并落地执行；

4、协助规划门店预算，对门店各项费用进行合理的管控，并有效提升门店的人效、样效和坪效；

5、协助提升门店服务质量，树立店面优秀服务口碑。执行店面基础管理流程和规章制度，营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观；

6、协助负责门店团队建设、梯队建设及人员管理，定期选拔及培养V购、督导梯队、店长梯队等店面核心人员。

7、协助执行集团的各项决议，对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻实行。

8、协助建立良好的沟通渠道，定期向上级汇报经营计划执行情况、盈亏情况、经营过程中存在的问题及整改建议；建立门店与客户、上级部门、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道，处理各种突发情况，保证门店日常经营的顺利展开。

【任职要求】：

本科以上学历，有相关实习经历优先。具备团队管理能力，较强的计划性、目标性，及良好的沟通能力、抗压能力。具备市场营销、电子商务、市场策划等方面知识，电脑操作熟练。

（二） 直营店储备店长：

【岗位职责】：

1、负责服务站店内的顾客接待、服务，保证店面完成销售业绩；

2、负责小件商品的的送货；

3、负责洽谈周边市场的广告投放及苏宁易购品牌推广；

4、负责户外会员发展活动的组织和会员营销活动；

5、负责下辖乡镇的分销渠道开发；

6、负责服务站周边兴趣点拓展。

【任职要求】：

本科以上学历，有相关实习经历优先。具备团队管理能力，较强的计划性、目

标性，及良好的沟通能力、抗压能力。具备市场营销、电子商务、市场策划等

方面知识，电脑操作熟练。

转正及晋升机制、薪资待遇

【实习生】—— 转正（表现优秀）—— 【储备经理/店长】——

晋升 —— 【苏宁易购南京大区总部各部门管理岗】

薪资：6000-8000，五险一金

简历投递方式：请将个人简历投递至邮箱17081299@

联系方式

HR手机：18895634998                       

2018苏宁校园招聘交流群：861409416