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岗位职责:
1、在门店与消费者交流宣传货品和服装品牌形象;
2、做好货场、货品的陈列;
3、积极向消费者推荐,帮助其正确选择满足他们需求的商品;
4、协助处理好顾客的投诉及退换货等工作,满足顾客合理化的要求;
5、熟悉掌握各种销售技巧,并运用到实践当中;
6、完成店长交办的各项工作。
任职资格:
1、要求30岁以内,性格开朗有活力,对服装色彩敏感,擅长搭配;
2、具有较强的沟通能力和服务意识,吃苦耐劳;
3、五官端正、大方、形象好气质佳;
4、有执行力、对高薪有挑战者;
关于福利及待遇
底薪3000-3400,底薪随岗位晋升而增加。
薪资=5K-1W(底薪+个人业绩抽成+个人绩效奖+业绩达标奖+团队超额奖等)
日均8小时,月休4天,缴纳员工医社保。
1、晋升渠道:实习导购→导购→精英导购→超级导购→实习店长→店长→精英店长→超级店长→区域经理
2、成长平台:全面系统的岗前培训+在职提升专业培训
3、动态激励:不定期的店铺现金激励游戏;
4、福利体系:年度优秀员工出国旅行、服装抵用券、化妆品补贴、生日红包、年终奖金
5、合作机制:店长→店铺合伙人,区域经理→区域合伙人