[北京]北京集祥物业管理有限公司

职位描述

用人单位介绍

1. 负责公司各部门的招聘、录用等工作。

2. 负责开发招聘途径，并与相关合作单位建立良好的关系。

3. 负责年度招聘计划的制作

4. 负责新员工入职手续的办理

5. 负责制作招聘年度预算

6. 负责招聘成本数据分析

7. 负责开发培训途径，并与相关合作单位建立良好的关系。

8. 负责完善公司招聘及培训体系，通过拟定培训制度、信息汇总与反馈、执行现状分析等手段，以达到招聘、培训体系科学性和适应性的效果，从而不断提升公司的培训管理效益，达到公司培训投资收益最大化。

9. 过程中培训方案的拟定并审核、组织执行培训方案等工作，确保培训工作规范、有序进行，依据公司发展规划的具体要求, 通过有效的组织管理方式实现培训评估。

10. 过程中的考核、讲师考核、培训质量评估、培训效果分析及反馈等工作，不断提升培训工作专业化。

11. 根据培训管理制度及培训流程，依据培训课程实施，建立员工培训档案。

12. 通过有效的手段，对公司培训资料的购置、归档、登记、维护、升级、更新、利用等工作进行管理，不断提出改善方案，以达到物业培训资料利用最大化及培训。

13. 负责制作培训组的年度预算

用人单位名称：北京集祥物业管理有限公司

• 用人单位规模：100-499人
• 用人单位性质：三资企业
• 所属行业：建筑业
• 用人单位地址：
• 用人单位介绍：
北京集祥物业管理有限公司隶属于香港恒丰集团，成立于2000年3月，注册资金15万美金，是对外经贸批准的外资管理公司之一，公司总部设在香港，主要为业主提供全方位、高素质的物业全程服务。公司自成立以来，始终坚持“客户第一，服务至上”的服务宗旨，一直致力于完善公司制度和提高人员素质的建设，历经数年的发展，已建立起一个专业化、标准化的物业管理公司。