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1. 负责管理溜冰学校的日常运作,
2. 向溜冰场经理及管理层报告及提供文书协助
3. 策划及执行溜冰场对外推广活动,发掘潜在客户群
4. 作为溜冰学校与顾客的日常沟通桥梁
5. 协助溜冰学校的招聘工作
6. 负责日常溜冰学校员工的表现管理,并为溜冰场经理或管理层执行处罚及解雇
7. 与溜冰学校员工保持沟通,以了解他们的需要及作出对溜冰学校顾客服务的改善
8. 负责溜冰学校员工之培训
9. 完成上级交办的其他相关工作