一、营运储备干部

职位描述：

1、这个岗位同样你要了解业务和一线；

2、全面学习门店的知识，掌握岗位关键技能，促进门店运营工作的顺利开展；

3、熟悉门店的商品管理，如门店的销售业绩，损耗率，库存率和周转率等；

4、熟悉常规运营数据分析，如商品销售分析、品类分析，分析商品的销售动态，及时发现问题，提出改善建议；

5、协助团队管理，引导团队执行公司规定的标准化流程与规则制度。

晋升空间：店助→店长→区域主管→大区经理→部门负责人→合伙同伴

二、电商储备干部

1、 熟悉公司基础业务，掌握电商客服整体工作流程；

2、 完成公司对电商客服储备人才成长各阶段的工作规划；

3、  轮岗学习，并参与辅助日常团队管理、培训管理、质检管理、投诉处理；

4、 热爱电子商务，对电商运营有浓厚的兴趣；

5、能顺应电商趋势，熟悉ＱＱ、旺旺、微信、飞信等在线沟通软件的应用.

晋升空间：助理→客服→运营助理→运营管理→店长→合伙同伴

职位要求：

1、专业不限，有营销、服装、电子商务经验优先；

2、希望你是个有想法和激情，有一定思路的年轻人；

3、希望你能看到公司给你提供的职业发展机会；

4、希望你能在基层岗位努力走向管理岗位；

联系人：明女士

手机：13486080779

电话：0574-56101333