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[北京]北京派特恩知识产权代理有限公司

(全职,发布于2018-10-23) 相关搜索
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北京派特恩知识产权代理有限公司
本站
17
2018-10-15
五险一金
年终奖
单位简介
北京派特恩知识产权代理有限公司成立于2003年4月,分别在香港、西安、苏州、长沙、广州、武汉设有分公司,在东京和华盛顿设有办事处。 派特恩 是经国家知识产权局、国家工商行政管理总局商标局授权的知识产权专业代理机构。 派特恩 拥有一支精于国内外知识产权事务的专业团队,目前拥有员工200多名,其中有30多名核心骨干从事知识产权工作10年以上。知识产权代理团队包括160多名具有多年执业经验的专利代理人及商标代理人,78以上为硕士或以上学历。知识产权咨询团队不仅包括多位精通企业知识产权管理的专家,还有来自国家知识产权局的审查员精英。另外派特恩组建了强大的流程团队。我们不仅熟悉较前沿的科学技术,同时精通法律与管理,并能用英语、日语或韩语等外语进行工作与交流。 目前业务范围包括各类知识产权代理、咨询及培训,案件涉及多个技术领域:计算机、通讯网络、信息电子、半导体、机械、材料、生物、医药、化工、建筑等。 派特恩 凭借扎实的业务功底、丰富的实践经验,以及尽职敬业的工作作风,已经成为业界优秀的知识产权代理机构,为国内外广大客户提供全方位、优质、高效的知识产权服务。 派特恩 以“诚信为根、专业为茎、细心为叶”的特色服务理念为客户提供一心一意的服务。 派特恩 建立了科学、严谨、高效的运营体系和电子化管理系统,用于保障内部作业流程的畅通,降低差错率,为客户提供放心的服务。 关于我们的荣誉 派特恩于2011年和2012年连续两年被业界知名期刊《知识产权管理》(Managing Intellectual Property)评为年度PCT申请量、增长量全球第一的知识产权代理机构 连续五年PCT申请排名世界前十 2013年4月,通过ISO9001:2008质量管理体系认证 2017年1月,被评为四星专利代理机构
2018-10-12
2018-11-12
hrpat@
招聘职位
职位 学历 学院 专业 需求人数
商标秘书 本科 信息工程学院,外语系 自动化,电子信息工程,商务英语 2
涉外专利流程专员 本科 外语系,商学院,信息工程学院 商务英语,工商管理,电子信息工程,自动化 5
国内专利流程专员 本科 商学院,信息工程学院,外语系 工商管理,电子信息工程,自动化,商务英语 5
职位描述

商标秘书

岗位职责:

1、负责各种商标文件的收、发和归档工作;
2、协助代理人根据案件要求搜集整理证据材料;
3、负责创建和管理商标申请文件的档案;
4、处理各类基础性商标代理工作,如监控时限、监测公告、准备各类申请文件等;
5、完成领导安排的其他工作任务。
 
任职要求:
1、本科及以上学历,英语专业优先;
2、大学英语六级及以上;
3、在校成绩优异,有荣获奖项殊荣或取得过奖学金的优秀应届毕业生,优先考虑
4、熟悉天下先系统使用者优先;
5、较好的逻辑,统筹思维能力,具备细心认真负责的工作态度;

6、具备良好的团队合作精神和执行能力、承压能力。

涉外专利流程专员

岗位职责:
1、负责专利案卷维护、及时更新客户案件;
2、负责制作、提交专利申请文件以及管理专利申请文件的档案;
3、负责各种专利文件的收、发和归档工作;
4、负责专利案件进展状态的信息输入,各种时限、费用的监控及提醒;
5、负责向客户报告案件进展、转达官方通知文件、答复客户咨询;
6、完成领导安排的其他工作任务。

任职要求:
1、 23-30岁之间,大学本科及以上学历,英语水平四级以上;
2、法学、英语、知识产权相关专业优先考虑
3、工作态度严谨、认真负责、有耐心从事重复性及操作性工作;
4、较强的学习能力和沟通协调能力、能够在较短时间内学习新的职业技能、具有良好的职业素养;
国内专利流程专员

岗位职责:
1、负责专利案卷维护、及时更新客户案件;
2、负责制作、提交专利申请文件以及管理专利申请文件的档案;
3、负责各种专利文件的收、发和归档工作;
4、负责专利案件进展状态的信息输入,各种时限、费用的监控及提醒;
5、负责向客户报告案件进展、转达官方通知文件、答复客户咨询;
6、完成领导安排的其他工作任务。

任职要求:
1、23-30岁之间, 大专及以上学历,英语水平四级以上优先考虑;
2、法学、英语、知识产权相关专业优先考虑 
3、工作态度严谨、认真负责、有耐心从事重复性及操作性工作; 
4、较强的学习能力和沟通协调能力、能够在较短时间内学习新的职业技能、具有良好的职业素养; 

福利待遇:
1、合理的薪资待遇:本地区同行业具有竞争力的薪酬;
2、多元化培训课程:资深代理人专业知识讲解、指导老师一对一培训、专业团队定期案例分享;
3、优厚的福利体系:试用期起享有本地区五险一金,转正后增加补充医疗保险,每三年一次员工体检;
4、人性化的工作时间:双休、无加班、弹性工作制、国家法定节假日及带薪年休假;
5、丰富多彩的企业文化活动:每月团队建设、所庆旅游活动、年度总结联欢会、员工生日礼物、新年节日礼物;
6、广阔的发展平台;
7、舒适工作环境。