[长沙]三一重卡

三一重卡是三一集团旗下首款以高舒适性、高智能化、高性价比为卖点的互联网卡车产品。作为国内首款互联网商用车产品，三一重卡除标配拥有超大沙发床、冰箱、微波炉等房车级配置外，三一重卡还是一款为个体司机量身定制的“智慧卡车”。三一重卡立志打造中国商用车领域响当当的民族品牌，推动行业互联、智能、共享、生态化发展，开创卡车生态新模式。

2018年 3月31日三一重卡首批500台抢购以53秒的惊人成绩，创造了商用汽车行业互联网销售台数和销售金额的双重纪录，赢得行业强烈关注。

2018年6月28日，三一重卡第二批500台抢购再次46秒售罄，再次打破此前自己创造的53秒记录，销售额突破1.4亿。

2018年7月26日，三一重卡第三批28.5万全款抢购活动，仅19分3秒500台三一重卡又双叒叕售罄啦！销售额突破1.425亿！此次网络全款抢购是三一重卡根据市场需求首次进行的大胆尝试，它的成功印证了商用车互联网直销的可行性，也反应出了三一重卡品牌和产品知名度的不断攀升。

2018年8月28日，三一重卡第四批抢购活动，63秒售罄1000台三一重卡，吸引了超7万粉丝参与，成交额突破2.88亿，创造了三一重卡新的历史记录。

一、产品介绍

智慧智能

作为国内首款互联网商用车产品，三一重卡除标配拥有超大沙发床、冰箱、微波炉等房车级配置外，三一重卡还是一款为个体司机量身定制的“智慧卡车”：通过智能车载终端为司机带来影音娱乐、信息查询、语音控制、手机互联等极致科技体验，为车队管理者打造专门的“指挥中枢”，将车辆油耗控制、GPS路线定位等信息实时发送至管理者手机端。

高性价比

以往重卡行业都是以经销商或加盟商作为销售渠道，进行线下的推广和售卖，随着互联网 时代的来临，三一重卡率先打破传统格局，去掉中间环节，没有代理商、加盟商，全部实行厂家网络直销，将中间利润让利给消费者，售价比同档位卡车低7—10万元，在保证质量的同时最大限度为消费者节约购买成本。

全民参与

三一重卡从立项目之初就完全以互联网思维造车，成立了行业首创的“红色联盟”，集众家之力研发卡车，用“红色联盟”实现智慧共享，司机和供应商共同参与卡车研发，研发成果快速迭代、力趋完美。

高效

潍柴500匹马力发动机，带卸荷功能双缸空压机，油耗国内同比最低；法士特铝合金壳体变速箱，大大减轻车辆自重，具有良好的燃油经济性和低排放优势；汉德车桥，具有超强的承载及传扭能力，安全性、可靠性强。三大件组成黄金动力链，强劲省油，稳定高效。

3大优势

国内首创超大空间，尽显舒适自如；车联网智能终端，实时掌控车辆状况和周边配套服务；突破传统销售模式局限，采用网络直销直接节省客户购买成本。

4大突破

潍柴发动机、法士特变速箱、汉德车桥三大件组成黄金动力链，动力稳定高效；全车轻量化设计，标配双腔油箱，同时配置软件节油控制系统，整车油耗更低；采用行业最宽制动器，结合欧洲安全车身构筑起车辆安全屏障；严苛的仿真模拟及高强度国标试验，力保车辆稳定可靠。

愿景：塑造世界重卡第一品牌，成为全球化的顶级互联网商用汽车公司，推动行业互联、智能、共享、生态化发展。

使命：成就全球卡车司机幸福之家，构建运输交通安全、智能、效率、和谐的生态环境，让科技卡车造福人类，用卡车向卡车司机传递爱。

二、招聘岗位:

岗位	学历	薪资	长沙人才新政	福利	需求 专业	工作 地点
汽车研发工程师、 软件开发工程师	博士	底薪：15500-17000元/月 年薪：20—30万/年	15000元/年，连续两年；购房补贴6万元	五险一金 年底双薪 员工宿舍 员工食堂 免费健身房 节假日福利 团建旅游 免费班车 职业套装	车辆类 机械类 电气类 计算机类	长沙
	硕士	底薪：10500-12000元/月 年薪：15—20万/年	10000元/年，连续两年；购房补贴3万元
	本科	底薪：8500-10000元/月 年薪：13—15万/年	6000元/年，连续两年

三、简历投递：

简历投递地址：jinxz@

面试流程：简历筛选——专业面试——总经理见面会