- 工作地点：其它
- 职位：2019校园招聘
- 信息来源：江西师范大学-宣讲会
说明：
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中恒建设集团有限公司校园招聘会
发布时间：2018/10/23
举办时间：2018-11-19 10:20 举办地点：14栋招聘大厅3
单位基本信息
单位简介
招聘流程
注意事项
岗位需求
| 单位名称 | 中恒建设集团有限公司 | 单位属性 | 私营企业 |
|---|---|---|---|
| 单位联系电话 | 07916648385 | 招聘负责人 | 刘思 |
| 单位地址 | 江西省南昌市红谷滩丽景路388号 | 招聘负责人电话 | 13699556061 |
| 单位主页 | http:[点击查看] | 招聘邮箱 | 501220713@ |
中恒建设集团有限公司（以下简称“中恒建设”）是中恒控股集团核心企业，始创于1980年，注册资本5.18亿元，业务遍布全国28个省（市）、自治区，开设分支机构55个，并积极向海外拓展。公司具备建筑工程施工总承包特级资质，建筑工程、人防工程双甲级设计资质，同时具备市政公用、机电安装、钢结构、消防设施、装修装饰、地基基础、建筑幕墙等一级资质，已经形成了工程承包、设计、采购、施工、装饰等建筑全产业链服务能力，是国内领先的工程建设总承包一站式服务提供商，2017年，公司新签合同额突破160亿，完成产值120亿，是江西首家实现“双百亿”的民营建筑企业，江西省民营企业10强。
中恒建设奉行“质量铸造企业生命”的宗旨，先后创下包含鲁班奖、国家优质工程银奖、全国建筑装饰工程奖、浙江省钱江杯、湖北省楚天杯、四川省天府杯、江西省杜鹃花杯等全国各省、市级优良工程700余项。
公司贯彻创新引领企业发展的原则，开创了江西省建筑企业设立院士工作站、博士后科研工作站的先河，设立了BIM技术中心、装配式研究中心、绿色建筑施工工程技术研究中心。
中恒控股以“一体两翼平台化，百年千亿国际化”为战略目标。下设建设集团、产业集团、吉泰控股、中恒大学四大板块，形成多元化业务协同共进的产业布局。
中恒建设集团有限公司愿与社会各界朋友一起，携手共赢，共创美好未来！
招聘流程
现场宣讲-简历收集-初面-复试-终试
注意事项
岗位需求
| 岗位名称 | 会计 |
|---|---|
| 岗位名额 | 2人 |
| 面向专业 | 会计学 财务管理 |
| 学历要求 | 本科及以上 |
| 工作薪资 | 2600-5200 |
| 岗位职责及要求 | 开具增值税发票，收集整理材料进项发票，进行纳税申报；进行工程项目核算，核对项目财务数据；会计凭证的录入、数据的核对以及报表的编制。 男性优先，能接受出差和外派； 在校得过奖学金者优先考虑； 熟悉EXCEL表格的使用，财务系统操作熟练，能根据工作需要编制各类报表； |
| 岗位名称 | 技术类 |
|---|---|
| 岗位名额 | 2人 |
| 面向专业 | 建筑学 |
| 学历要求 | 本科及以上 |
| 工作薪资 | 5000-9000 |
| 岗位职责及要求 | 1、对项目的技术支持工作 2、各项目技术资料的日常检查 3、施工方案审核、技术交底的工作落实监督 4、项目部竣工归档资料的审核 5、配合专项方案及技术标的编制 6、其他相关技术工作 男性，能接受出差和工地实践； 在校得过奖学金者优先考虑； |
| 岗位名称 | 实习律师 |
|---|---|
| 岗位名额 | 2人 |
| 面向专业 | 法学 |
| 学历要求 | 本科及以上 |
| 工作薪资 | 2600-5200 |
| 岗位职责及要求 | 1、 根据公司要求草拟、审查和修改公司的各类合同、协议等法律文件； 2、 为公司日常及专项法律事务提供法律咨询及代表公司应诉； 3、 公司法律文书、案件资料的整理备案归档； 4、 协助公司建立健全各种规章制度； 5、 领导交办的其他工作。 男性优先； 良好的沟通交流能力、理解执行能力； 1.熟知民法、公司法、合同法及建筑行业相关法律法规知识，及公司合同文本起草与审核。 |
| 岗位名称 | 行政专员 |
|---|---|
| 岗位名额 | 2人 |
| 面向专业 | 专业不限 |
| 学历要求 | 不限 |
| 工作薪资 | 2600-5200 |
| 岗位职责及要求 | 1. 负责协助董办衔接各类高端关系周边接待（行程安排、接送车、用餐等）； 2. 接待任务信息档案整合归档； 3. 负责公司会议接待后勤对接； 4. 行政部内部其他模块事务协助； 5. 领导交办的其它临时工作； 形象气质佳，有才艺者优先考虑； |
| 岗位名称 | 品牌&营销培训生 |
|---|---|
| 岗位名额 | 3人 |
| 面向专业 | 新闻学 |
| 学历要求 | 本科及以上 |
| 工作薪资 | 2600-5200 |
| 岗位职责及要求 | 1、负责向相关部门收集相关信息、资料，编制相关管理报表； 2、协助公司管理体系建设，收集行业发展现状、标杆企业资料，编写分析报告； 3、协助公司管理制度编写； 4、协助运营总监完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作。 良好的沟通交流能力、理解执行能力； 熟练掌握office操作。 |
| 岗位名称 | 人力资源管理员 |
|---|---|
| 岗位名额 | 2人 |
| 面向专业 | 人力资源管理 |
| 学历要求 | 本科及以上 |
| 工作薪资 | 2600-5200 |
| 岗位职责及要求 | 1、了解业务部门的战略，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2、为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3、负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效能； 4、配合集团完成年度人力资源项目运作并依据业务部门特点，提供有针对性的执行方案； 5、主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递； 6、参与业务部门人力资源项目的立项调研、策划、实施、监控与评估，合理运用项目管理体系和方法来提升人力资源效能。 良好的沟通交流能力、理解执行能力； 熟练掌握office操作； 在校得过奖学金者优先考虑。 |
| 岗位名称 | 实习生 |
|---|---|
| 岗位名额 | 1人 |
| 面向专业 | 专业不限 |
| 学历要求 | 本科及以上 |
| 工作薪资 | 2000-5200 |
| 岗位职责及要求 | 1.主要负责公司资质管理、资质变更申报、安全生产许可证的延期、变更等工作。 2.负责建筑系统网上办事大厅、江西建筑业企业诚信信息库管理系统、江西建筑业企业网上信息报送系统的操作； 良好的沟通交流能力； 吃苦耐劳，团队意识强，工作认真，有责任感，注重细节；良好的沟通交流能力。 |
| 岗位名称 | 市场专员 |
|---|---|
| 岗位名额 | 20人 |
| 面向专业 | 专业不限 |
| 学历要求 | 本科及以上 |
| 工作薪资 | 2000-5200 |
| 岗位职责及要求 | 负责建设工程施工合同、专业分包合同、劳务分包合同、材料供应合同的签订与管理； 男性，良好的沟通交流能力； 吃苦耐劳，团队意识强，工作认真，有责任感，注重细节；良好的沟通交流能力。 |
| 岗位名称 | 生产储备干部 |
|---|---|
| 岗位名额 | 30人 |
| 面向专业 | 工程管理 |
| 学历要求 | 本科及以上 |
| 工作薪资 | 2000-3200 |
| 岗位职责及要求 | 1、负责施工组织和实施，保证工程进度，组织施工测量； 2、负责协调各工种之间的施工矛盾，控制施工材料及保证供应，配合项目部进行成本管理； 3、负责贯彻施工组织设计意图，按照工程质量和安全生产保证计划进行施工管理； 4、负责起草施工现场签证、技术核定单、联系单等工作；。 良好的沟通交流能力、理解执行能力； 熟练掌握office操作； 在校得过奖学金者优先考虑。 |
| 岗位名称 | 建筑助理设计师 |
|---|---|
| 岗位名额 | 10人 |
| 面向专业 | 建筑学 |
| 学历要求 | 本科及以上 |
| 工作薪资 | 2600-5200 |
| 岗位职责及要求 | 1、在经验丰富的建筑师或设计总监的指导下参与 项目方案施工图设计的绘制工作； 2、完成部门负责人交办的其他工作 良好的专业能力；良好的沟通交流能力、理解执行能力； |
