工作概述：

1、为公司的销售人员提供齐全、多样的电气自动化产品库存支持

2、根据公司根据各区域所设定的最低备货要求，制定备货计划负责实施

3、遵循市场规律，调节库存价格，定期进行促销，消化入库时间较久的库存

4、把握好库存到货时间，以便平衡在库与在途的库存量，根据库存到货周期，调节预约节奏。

岗位要求：

1、熟练操作Excel办公软件，专业不限

2、良好的沟通表达能力，认真负责;能够适应办公室工作；

发展前景：商务工程师-商务经理

工作概述：

1、负责公司产品销售和项目承接，能够根据公司的政策及时调整保持同步。

岗位要求：

1、电气自动化、国际经济与贸易、物流管理等相关专业优先；

2、逻辑思维能力强，有良好的沟通能力和协作精神；

3、热爱工作岗位，善于学习，抗压能力强，有较好的统筹能力。

发展前景：销售助理-销售工程师-销售经理

工作概述：

1、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作；

2、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据；

3、洞悉市场需求，完成货物库存准备和调拨

岗位要求：

1、应届毕业生优先考虑，女生优先考虑，自动化、物流管理、市场营销，国际经济与贸易等相关专业优先；

2、具有良好的沟通、协调能力，熟练办公软件；

3、做事认真细心，责任心与团队合作意识强烈。

发展前景：采供工程师-采购经理

工作概述：

1、品牌管理岗位主要是负责公司某一品牌账户的协调管理工作（包括常用品牌型号、日常事务等）

2、协助账户负责人，对接供应商的政策解读、跟踪与协调，多给账户带来增量。

3、负责对接同城的供应商销售，协调并经营好品牌下单账户

岗位要求：

1、认真、细心、责任心强，沟通协调能力强

2、在校期间担任过学生干部的优先考虑！

工作概述：

协助部门内部日常管理工作；访客接待工作；日常采购、报销等财务工作。

岗位要求：

大专学历，形象气质佳，女性优先；有良好的职业道德，做事认真细心，责任心强；具有较快的反应能力和理解力，条理性强。

发展前景：行政文员——小组长——管理者 

工作概述：

负责招聘培训等团队建设;有效管理人资事务

岗位要求：

主要负责校园招聘，做好档案管理工作；

有志向从事人力资源行业工作的人士优先

发展前景：人事专员——小组长——管理者

工作概述：按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作。随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应。 定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。

岗位要求：

熟悉电脑办公软件；有良好的职业道德，做事认真细心，责任心强；具有较快的反应能力和理解能力，遇事冷静，条理性强，反应灵敏。

发展前景：仓库管理员 - 仓库主管 - 仓库经理